Most ha januárban szülni megyek, akkor utána mit fogok kapni és mennyit? A GYES-t és a TGYÁS-t egyszerre kapom? Részletesen légyszi.

tgyás= terhességi gyermekágyi segély, vagy más néven szülési szabadságnak is hívják,

gyed= gyermekgondozási díj

gyes= gyermekgondozási segély

Egyszerre csak egy ellátás jár, még akkor is ha valakinek két 3 év alatti gyerkőce van akikre külön-külön jogosult lenne ellátásra. A tgyás és a gyed munkaviszonyhoz kötött ellátás, a gyes alanyi jogon jár.

Tgyás= 24 hétig jár, ebből 4 hetet a szülés várható időtartama előtt igénybe lehet venni. Feltételes, hogy a szülést megelőző két évben legalább 180 nap munkaviszonnyal kell rendelkezni, a szülés időpontjában biztosítottnak kell lenni. Összege a jogosultságot megelőző év átlagkeresetének 70 %-a, csak adóelőleget vonnak belőle. Passzív jogon (munkaviszony nélkül) akkor jár tgyás, ha valaki a munkaviszony megszűnését követő 42 napon belül szül.

Gyed: a tgyás lejárta után a gyerkőc két éves koráig jár. Feltétele és számításának módja a tgyással egyező. Nem csak adóelőleget, hanem Tb-t is vonnak belőle, maximális összege 100.100,- Ft lehet. Passzív jogon akkor jár ha valakinek a tgyás folyósítása alatt szűnik meg a munkaviszonya.

gyes= a gyed lejárta után alap esetben 3 éves korig jár. Tartósan beteg gyermek esetén 10 éves korig, ikrek esetén a tankötelezettség eléréséig jár. Ha valaki nem jogosult tgyásra és/vagy gyedre akkor a szülés időpontjától jár. Összege a legkisebb öregségi nyugdíj összegével egyező, TB-t vonnak belőle. (jelenleg 28.500,- Ft)

Én hozzátenném, hogy a tgyás alapja az előző év jövedelme, HA VAN 180 nap-ra jutó jövedelem. Ha táppénzre mennél és emiatt nem lesz meg a 180 nap, akkor attól függően, hogy mennyit keresel, de max. a minimálbér 2x-nek a 70%-át kapod.

Pl. hiába keresel br. 200 e HUF/hó, ha nincs meg az előző év jan.1-től a 180 napod, akkor csak a minimálbér 2x-nek a 70%-a jár. Ez van.