Ha én most bejelentem a munkáltatónak, hogy vissza szeretnék menni dolgozni egy pár hónapra akkor mondhat nemet?

Papíron visszamennék dolgozni, kivenném a szabikat és elmennék táppénzre a második baba születéséig, mondhatja a munkáltató, hogy nem teszi meg nekem, hogy visszavesz? Igazából még nem mondott nemet, de kíváncsi lennék mi a törvény ilyen esetben, hogy ha vissza akarok menni. Gyedről arra az időre lemondok természetesen, csak azért akarom, hogy meglegyen a 180 napom és utána mennék táppénzre. Szabikból meglesz 3 hónap, mert maradt bent egy csomó még, mert nem tudtam soha szabira menni a munkaköröm miatt. Utána pedig dolgoznék 3 hónapot, erre mondhat a munkáltató nemet? terhesen elvileg nem rúghat ki, és úgy tudom vissza kell vennie? vagy nem?