Mikor és hogy jár a GYED, GYES és társai?

Három féle juttatás van: tgyás, gyed , gyes

tgyás= terhességi gyermekágyi segély, de más néven szülési szabadság néven is szokták emlegetni

gyed= gyermekgondozási díj

gyes= gyermekgondozási segély

A tgyás és a gyed biztosítotti jogviszonyhoz kötött ellátás, a gyes alanyi jogon jár. A hat órás munkaviszony alapjaiban nem befolyásolja a tgyásra illetve gyedre való jogosultságot. A tgyás illetve gyed folyósításának feltétele, hogy a szülést megelőző két éveb legalább 180 napos munkaviszonynak kell lenni, illetve a biztosítás fennállása alatt kell szülni. Mindkét ellátás összege: a jogosultságot megelőző év átlag keresetének 70 %-a. Tgyásból csak adóelőleget, gyedből TB-t is vonnak. A tgyásnak nincs maximuma, a gyed bruttó 100.100,- Ft-nál több nem lehet.

A tgyás összesen 24 hétig jár, amiből 4 hetet a szülés várható időpontja előtt 4 héttel igénybe lehet venni. A gyed a tgyás lejárta után a gyerkőc két éves koráig jár. A gyed lejárta után 3 éves korig gyes jár, ami mellett akár 8 órában is lehet dolgozni.

Passzív jogon is járhat tgyás, ha valaki a munkaviszony megszűnését követő 42 napon belül szül. Passzív jogon akkor jár gyed, ah valakinek a tgyás folyósítása alatt szűnik meg a munkaviszonya.