A GYed-hez 180 ledolgozott nap kell a szülést megelőző évben, vagy beleszámít a táppénz is, tehát mialatt munkát nem végeztem, de volt jogviszonyom?

Szia!

Kimásolom az szmm honlapjáról letöltött füzetkéből:

"Mely időtartam alatt szünetel a biztosítás?

Szünetel a biztosítás,

- a fizetés nélküli szabadság,

- a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés,

- az igazolatlan távollét időtartama alatt.

Mely esetben áll fenn mégis a biztosítás?

- ha a fizetés nélküli szabadságot:

háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása, vagy nyolc évesnél fiatalabb gyermek után járó gyermeknevelési támogatásra való jogosultság illetőleg tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek otthoni ápolása címén vették

igénybe.

- ha a munkavégzés alóli mentesítés idejére munkabér (illetmény), távolléti díj, táppénzfizetés történt."

Vagyis táppénz alatt biztosítva vagy, azaz beleszámít a 180 napba.