Angliai támogatást igényelhetek itthonról szülés után?
En ugy tudom, hogy megigenyelheted, de angliaban kell elintezni a papirokat.
En Irorszagban vagyok, es az egyik baratnom innenn ment haza. Amikor kiderult, hogy terhes, akkor kiiratta magat Sickpay-re, elintezte a formanyomtatvanyokat es hazament. Szulesig otthon kapta a sickpay-t es most kapja a maternity-t.
Union belul azt hiszem mindenhol igy van.
Bemasoltam a rad vonatkozo reszt:
If you go to live or visit abroad
Once you become entitled to or if you are already getting SMP and then go abroad, your employer must pay you SMP.
If you work outside the United Kingdom (UK) for a UK employer you may be able to get SMP if your employer pays NI contributions for you, or would pay if your earnings were high enough.
If you worked for a UK employer both in the European Economic Area (EEA) and the UK and actually worked in the UK in the 15th week before your expected week of childbirth you may get SMP even if your employer has not paid NI contributions for you.
Ha jol ertelmezem felmondanal es ugy jonnel haza?
Mert akkor az a rossz hirem van, hogy tul sok minden nem jar.
Az egyetlen normalis osszeg, amit kint a baba miatt kaphatsz az a maternity pay, ez munkaviszony utan jar, viszont nem eleg az hozza, hogy szules elotti evben meglegyen a 26 het munkaviszonyod, hanem az is kell, hogy a munkaviszonyod is megmaradjon szulesig.
Viszont ha hazajossz, akkor nyilvan fel kell mondanod, mert ennyi szabadsagod nem lehet. Ott viszont a tappenzzel nem tudsz probalkozni, vagy a veszelyeztetett terhesseggel, mert csak akkor ir ki az orvos tappenzre, ha tenyleg baj van es akkor is harom hetente kell jarni ellenorzesre es amint jobban vagy egybol megszunik a tappenz. Jah meg persze olyan alacsony a tappenz osszege, hogy nagyon lecsokkentene a maternity pay-t is.
Pedig en ugy tudom, hogy csak a munkaviszonyhoz kotodo tamogatasok importalhatok. Kintrol mast nem igazan igenyelhetsz ugy, hogy nem elsz ott.
Amit esetleg megprobalhatsz:
hazajossz es villamgyorsan talalsz munkat itt. Mert akkor az itt ledolgozott idohoz hozza tudjak szamitani a kintit is es jogosult lehetsz tgyas-ra, gyedre.
A masik megoldas, hogy a kinti munkaviszonyod alapjan beregisztralsz itt a munkanelkulibe es probalod azt megigenyelni. Egyik baratnom csinalta ezt es megkapta, de ez meg tavaly volt, azota valtoztak a dolgok ha jol tudom.
Ha ezek nem jonnek ossze, akkor csak a magyar gyest-t es csaladi potlekot kaphatod.
A sickpayrol:
lehet, hogy az IReknel mashogy mukodik, en Londonban voltam. Konkretan reszleges mehlepenylevalasom volt a 12. heten es osszesen 4 hetre irt ki az orvos betegszabira. Ket hetente kellett kontrollra jarnom es amint a 16. heten kiadott a nogyogyasz egy olyan papirt, hogy a veromleny felszivodott, a placenta visszatapadt abban a pillanatban megszuntette a haziorvos a betegszabimat es mentem vissza dolgozni. Szoval ott ez a verzio egyaltalan nem mukodott volna.
Mondjuk nem is erte volna meg betegszabin lenni vegig, mert a maternity pay alapja az elmul harom havi jovedelem atlaga. Az elso hat hetben annak fizetik a 90%-at, majd azutan 33 hetig heti 120 font koruli osszeget, vagy a jovedelem atlaganak a 90%-at, ha az alacsonyabb.
Nem akarok hulyeseget mondani, de amikor betegszabin voltam, akkor en valami heti 100 font koruli osszeget kaptam, szoval annak a 90%-a nagyon-nagyon keves lett volna.
En sem hiszem hogy kaphatnal barmit ha nem itt jarsz terhesgondozasra.(ugyanigy M.O.n ha nem ott jarsz terhesgondozasra akkor nem kapsz penzt)Amikor terhes voltam a midwife kozolte hogy gyozodjek meg mindig arrol h a sarga dosszieba be legyen irva minden a benefit-ek miatt.Az smp osszege pedig az elso 6hetben igen a fzud 90%-a utanna max heti 127font.
Bar amilyen megszoritasok vannak itt is kizart.De mielott hazamesz jarj utanna.
Utolso.El vagy tevedve."az elso evbe jar 80 font koruli tax credit".Ez nem jar alanyi jogon.Fizetes fuggo!!!!!!De meg akkor is elutasithat ha keves a kereseted.
Valtoztattak megszuntettek az egy eves korig jaro "element"-et.sztem azzal teveszted.
Egyebkent jarjon utanna.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!