Fizetés nélküli szabi GYED alatt?
Figyelt kérdés
Most lesz 3 éves a lánym, és mikor született aláiratta velem a munkáltató, hogy fizetés nélküli szabin vagyok. Közben született még egy kisbabám, a fizetés nélküli szabim lassan lejár, és most olvastam, hogy azt kérni kell, nem automatikusan adja a munkáltató. Akkoszerintetek most elég írnom egy kérvényt a égnek, hogy hosszabbítsák meg a fizu nélüli szabit a legkisebb 3. évének betöltéséig? Úgy tudom ha kérem, kötelező megadniuk, nem?2009. márc. 19. 10:39
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Azt jól tudod, hogy a gyereknevelésre kért fizetés nélküli szabadságnál nincs a munkáltatónak mérlegelési jogköre. Ha a munkavállaló kéri azt engedélyezni kell. Azzal, hogy a kislány 3 éves lesz szerintem nincs most külön teendőd. A másik gyerek után járó ellátások intézésével párhuzamosan intéződik a rá járó engedélyezés ügye.
2/3 anonim 
válasza:
válasza:Csak annyit kell tenned hogy felhívod a munkaügyet a melóhelyeden.Ott elvileg elmondanak mindent!
3/3 A kérdező kommentje:
Sajna nálunk nincs munkaügy, diktatórikus cég, a főnök intéz mindent. De ő nem túl segítőkész. :o( Köszi mindenkinek a választ.
2009. márc. 20. 08:36
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!