Jár-e GYED (és ha igen, mennyi? ) annak, aki a szülést megelőzően külföldön dolgozott, de a szülés előtti 2 évben volt több mint 180 nap magyarországi biztosított munkaviszonya?
Figyelt kérdés
2006.08.21-től 2007.04.30-ig bruttó 265.000 Ft volt a fizetés, előtte 2006.02.23-tól 2006.08.18-ig bruttó 170.000 Ft. A gyermek 2008.08.08-án született. Jár-e a GYED és ha igen, hogyan kell kiszámítani. Előre is köszönöm a választ.2009. márc. 3. 17:06
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Ha jol ertelmezem, 2007.08.21-ig volt magyar munkaviszonyod, majd azutan kulfoldon, ugye?
Van egy olyan sejtesem, hogy ez esetben gyedet Magyarorszagon nem kaphatsz, mert a gyed feltetele csak egyszer az, hogy az elmult ket evben 180 napnak meg kell lennie, a masik az, hogy a szules napjan is allomanyban kell lenned, biztositottnak kell lenned. Hiaba felelsz meg az elso kriteriumnak, ha a masodik nem teljesult, akkor csak gyesre leszel jogosult alanyi jogon. Maradnak a kulfoldi tamogatasok. Bar az is ugy mukodik, hogy ugyanolyan celu tamogatast egyszerre ket orszagtol nem fogadhatsz, tehat ha kulfoldon kapsz szulesi szabira juttatast, akkor a gyest otthon nem kaphatod legalisan.
2/2 A kérdező kommentje:
2007.04.30-ig volt itthon m.viszonyom, de ezen nem változtat semmit. Köszi a gyors választ.
2009. márc. 3. 20:14
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!