Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Aki úgy esik teherbe, hogy...

Aki úgy esik teherbe, hogy éppen nincs munkahelye, az milyen ellátásokra számíthat?

Figyelt kérdés

A terhesség ideje alatt nyilván semmit sem kap (vagy esetleg a Munkaügyiből igen?). A szülés után pedig végig 3 évig a 28.500 Ft-ot? Mikor adódik hozzá a családi pótlék? Már a szüléstől? Ha igen, akkor az olyan 12.000 Ft ha jól tudom, így kapnék 40.000 Ft-ot végig?

Ha pedig most keresnék munkahelyet 1-1,5 évre, akkor se sokkal többet kapnék (errefelé általában 70.000 Ft-os fizuk vannak sajna). Nem érdemes már várni?

2011. febr. 23. 09:48

1/5 anonim

válasza:

Na teljesen biztosra én sem tudom, de a lényeg, ha szülés előtti két évben összesen van legalább 365 napod, ami biztosított ( be voltál jelentve), akkor kapsz GYED-et, ami a bruttó béred 70%-a. Ez két évig jár! Ha ez lejárt akkor kapsz GYES-t 3 évig ez bruttó 28500! De ha elmész dolgozni, akkor nem, ill. ha a 30 óránál nem melózol többet, akkor igen!

2011. febr. 23. 09:59

Hasznos számodra ez a válasz?

2/5 A kérdező kommentje:

De nekem nincs meg a 365 nap. Vagyis mit kap az, aki mondjuk így szül? Mint vannak akik a suli elvégzése után azonnal gyereket vállalnak, mert a párjuk jól keres. Előtte semmi munkaviszony.

2011. febr. 23. 10:05

3/5 anonim

válasza:

Akkor GYED-et nem kap, de a gyes és a családi alanyi jogon jár. Legalább is én úgy tudom! De ha valakinek jól keres a párja, akkor szerintem nem annyira fontos ez 40 ezer forint!

2011. febr. 23. 10:23

Hasznos számodra ez a válasz?

4/5 A kérdező kommentje:

Nem keres jól:)

2011. febr. 23. 11:48

5/5 anonim

válasza:

1. verzió: nincs semmi munkaviszony

A terhesség alatt semmit nem kap, max. regisztrált lesz, tb fizetési kötelezettség van, hogy a szülésért ne nyújtsák be a számlát. A munkanélküli ellátáshoz ugyanis már biztosítotti jogviszony kell (az elmúlt 4 évből min. 365 nap). A gyes a gyerek 3 éves koráig jár, 1 éves korától dolgozhatsz heti max. 30 órát, családi pótlék a születése napjától jár, család esetén ez 12200 Ft, egyedülállóként 13700 Ft

2. verzió: van 365 biztosítotti nap

A terhesség alatt van fizetés (vagy táppénz, de mivel kevesebb, mint egy éve dolgozol, ezért táppénzen csak annyi napot lehetsz, amennyit előtte dolgoztál).

Szülés után (vagy előtte 28 nappal) van tgyás, utána gyed. Ha már 41eFt-al bejelentenek, már több az összege, mint a gyesnek (br. 70eFt-os bejelentésnél 44 körül van a gyed). Ha éppen, hogy megvan a 365 nap, akkor a gyerek 1,5 éves koráig jár gyed, utána gyes a 3. év végéig. Ha min. 562 napot sikerül dolgozni, akkor a gyerek 2 éves koráig gyed, a 3. évben gyes. Természetesen a csp. a gyerek születésétől jár.

2011. febr. 23. 12:27

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Akiket nem vett vissza a munkahelye GYES után, milyen munkát találtatok, és mennyi idő múlva?

2,5 éves a kicsim és visszamentem dolgozni januárban, kivettem a szabimat, így március óta 4 órában dolgozom. Most tervezünk második kicsit. Milyen ellátásokra számíthatok?

Van olyan anyuka itt, akinek gyes után újra állást kellett keresnie, mert megszűnt a munkahelye/nem hosszabbították meg a szerződését/megszűnt a munkaköre/találtak helyette mást?

A nagypapa is mehet gyedre? Ha igen, milyen feltételekkel? Egy éve munkanélkülin van, de elötte folyamatosan volt munkahelye

Ha van valakinek állandó munkahelye, de most babával van otthon, akkor a 3 év után, (míg itthon vagyok a kicsivel) vissza kell-e menni dolgoznom valameddig, hogy a...

Igaz, hogy bölcsibe csak azok vihetik a babájukat, akiknek van bejelentett munkahelye? És mennyi idővel bölcsi előtt kell várólistára tetetni a babát?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!