Vannak itt anyukák, akik GYESről mennének vissza dolgozni, de nem veszik vissza a munkahelyre? Részletek lent. FONTOS!

itthon vagyok gyeden de vállalkozó vagyok. tudod a másik oldalnak se egyszerű, 3 évig ugye nem dolgozik aztán visszajön de elmegy szabira, közben kirúgni azt akit helyette vettél föl, stb.

nem azt mondom, hogy igazságos amit az anyukákkal csinálnak de ebben a munkanélküliségben inkább örülni kell annak ami még megvan!

szerintem máshonnan kéne megközelíteni a dolgot

Ez azért nem ilyen egyszerű. A munkáltatónak az az érdeke, hogy a munka el legyen végezve. Ha egy nőnek pici gyereke van, akkor arra nem lehet 100 %-ban számítani. Ez tény. Amíg ilyen magas a munkanélküliség, a kisgyerekes anyák mindig hátrányban lesznek. Lehet bármilyen jogszabályt is hozni. Mert abban igaza van egy előttem szólónak, hogy hiába a védelem, ha a munkahelyeden elviselhetetlenné teszik a légkört akkor, előbb-utóbb te mondasz fel.

Az én helyemre határozatlan szerződéssel vettek fel valakit, mondván, hogy ki tudja mikor megyek vissza, majd lesz valami munka nekem is. Erre itt a válság, és hát létszámleépítések. Már előre megmondták, hogyha lejár a védelem kitesznek. De én meg akkor beperelem őket, és azt olvastam erre eléggé harapnak. Miért engem tesz ki, miért nem azt, akit a helyemre felvett? Ha jól végzem a munkám, akkor ez diszkrimináció, állítólag 3-ból 2-őt megnyer az anyuka, csak sajnos elég kevesen perelnek.

Egyébként én a fő problémát a gyermekellátó intézményekben látom (vagy hogy is mondják). Hiába vannak elvileg 6-ig, ha 4-kor nem viszed el a gyereket, akkor már csúnyán néznek rád. Meg mi van akkor, ha beteg a gyerek? Akkor kénytelen vagy otthon maradni vele, és ez nyilván nem fog a munkaadónak tetszeni, jogosan. Inkább ezen az oldalon kéne birizgálni, de ezzel nem csinálnak semmit, max. hoznak egy-két semmitmondó törvényt, az semmibe nem kerül. De bölcsődét bővíteni az már költséges!

2. vagyok.

most gondold el, hogy van egy alkalmazottad, 2 évig dolgozik nálad mikor elmegy szülni. aztán jön a második baba, így 6 évet van otthon. aki helyette dolgozik 6 éve, azt ugye el kell küldeni, aki kihagyott 6 évet és újra be kell tanítani, stb. azt kell visszavenni.

félre ne érts, én is itthon vagyok, nekem is volt munkám a vállalkozásomon kívül, teljesen átérzem a problémádat csak azt mondom, hogy a másik oldalnak se egyszerű. persze nem a multikról beszélek akiknek olyan mindegy A vagy B dolgozik holnap, de egy kis vállalkozásnál sajnos nem mindegy :( nagyon nehéz.

és akkor még hol van az, hogy a gyerekedet beadod az oviba ahol elkap minden betegséget így 2 hetente egy hetet otthon kell maradnod. ki nézi el neked?

erre mondtam, hogy máshol kell keresni a problémát, magyarországon jelenleg szinte képtelenség olyan állást kapni kisgyerekes anyukaként ahol nem rezeg hamar a lép... :(