Hogy van ez? Ha a gyed után vissza akarok menni?

Az már a mák lesz. Ja.

Ciki, ha ő nem így gondolja, ugye?

Még az a gondom támadt, hogy aláírtam egy papírt, hogy 3 évig kérem a fizetetlen szabimat. Én akkor mondtam a munkaügyesnek, hogy 2 évig akarok otthon maradni, de talán megvezetett, vagy mégsem tudott?

2 féle választ találtam, hogy hol az igazság, nem tudom még.

Találtam a nlcafé-n ezzel kapcsolatban egy fórumot, ott ez volt:

"Amennyiben ugyanis egy kismama lemond a fizetés nélküli szabadságról az effektív munkavégzés kedvéért, az addig szünetelő munkaviszonya mintegy „feléled” – ugyanazok a jogok és kötelezettségek terhelik a két felet: a munkáltatót és a munkavállalót, mint a gyermek születése előtt.)"

Viszont ma felhívtam a munkaügyi felügyelőséget, hát elég flegma volt a koma, de azt mondta, hogy kitoltam magammal, hogy ezt a papírt aláírtam, viszont a fenti idézetet az ÁFSZ ügyfélszolgálatáról írták, kivázi ugyan úgy szakavatott hivatal álláspontnja.

Meg ilyen hülyeséget mondott az ommf embere, hogy ez a kettőnk közötti megállapodás, de szerintem meg az Mt. jogszabályban teszi lehetővé, hogy a gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadságot vegyen ki a dolgozó, megillet és nem megállapodás!!! Fura volna, ha nem adná meg a munkáltató azt, amit a törvény lehetővé tesz.

138. § (5) A munkavállalót fizetés nélküli szabadság illeti meg

a) a gyermek harmadik életéve betöltéséig, a gyermek otthoni gondozása céljából;

Erre mit mondtok? A fentiekről mi a véleményetek? Éhen halnánk a gyesből, muszáj valamit tennem, de manapság olyan nehéz munkát találni, vissza akarok menni a munkahelyemre.