Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » A táppénz beleszámít abba az...

A táppénz beleszámít abba az egy évbe ami kell ahhoz, hogy Gyest és Gyedet is kapjak majd?

Figyelt kérdés

2010. október 6.-ával vettek fel a munkahelyemre és 2011 májusában férjhez fogok menni. Nagyon szeretnénk már babát és úgy "terveztük", hogy az esküvő után azonnal teherbe esek. Mivel májusig nem lesz meg az egyéves munkaviszonyom, így nem tudom, hogy ha valóban sikerül teherbe esnem akkor járni fog a Gyes és a Gyed!!!

Légyszi aki ebben jártas segítsen mert nem szeretnék még egy évet várni! Előre köszönöm válaszotokat!


2010. dec. 29. 20:16
 1/4 anonim ***** válasza:
Igen, beleszámít, biztosított jogviszonyban vagy.
2010. dec. 29. 20:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Minden olyan táppénzen töltött nap, ami mögött élő munkaviszony van, beleszámít a jogosultsághoz szükséges időbe.

Sok boldogságot nektek!

2010. dec. 29. 20:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

[link]


Itt tudsz kalkulálni miután regisztráltál.


Ez a blog Innen linkkel hivatkozott A web

Ez a blog

Innen linkkel hivatkozott

.A web

.

2010. január 19.

GYED GYES TGYÁS összege 2010 - mennyit kapok?

Sajnos a pénz kérdés a gyereknevelés körül is gyakran elhangzik:



"Én kaphatok TGYS-t?"

"Mennyi lesz a GYED összege?"

"Miért csak GYES-t kapok?"


Most a kismamaként ill. már anyukaként kapható családtámogatási rendszerről szeretnék egy kis ismertetőt írni Nektek, valamint a egy jó tanáccsal is szolgálnék, hogy hogyan van módod arra, hogy több pénzt kaphass.



Családtámogatási rendszer Magyarországon:



Mint azt biztosan hallottátok, a közelmúltban szavazta meg a Parlament a kismamák ellátásáról szóló törvény módosítását, miszerint az eddigi GYES 3 éves ellátás 2 évre csökken. Akik 2010. április 30-ig szülnek, azok a kismamák még 3 évig jogosultak GYES-re, (kíváncsi vagyok, hány alkalommal indul meg korábban a szülés, mint az átlag) utána azonban csak 2 éves ellátásra jogosult mindenki, ugyanis a GYES alanyi jogon jár. A GYED-del kapcsolatosan annyi változás történt, hogy maximum annyi időre jár, mint amennyi napot a kismama biztosításban töltött, a jogosultság biztosításban töltött időre vonatkozóan 180-ról 365 napra emelkedett, s az nem változott, hogy max. a gyermek 2 éves koráig. Ja! És a családi pótlék összegét befagyasztották.


Szóval ezeket figyelembe véve az alapvető szabályok:



TGYS vagy TGYÁS (terhességi gyermekágyi segély) :


Jogosultság: Szülést megelőző 365 napos biztosításban töltött idő

Időtartam: összesen 24 hét (168 nap), mely megkezdhető a szülés várható időpontját megelőző 28 nappal (4 héttel), így természetesen szülés után csak 20 hétig jár a TGYS

Összege: A szülés időpontját megelőző évi keresetedet figyelembe véve a bruttó béred 70%-a.

Levonás: csak SZJA



GYED (gyermekgondozási díj) :


Jogosultság: legalább 365 nap biztosításban töltött idő, 2010. április 30. előtt 180 nap

Időtartam: a gyermek 2 éves koráig, de a változásokat figyelembe véve 2010. április 30. után szülő kismamáknak maximum annyi időre, mint amennyit biztosításban töltött

Összege: Az összeg számításakor (LÉNYEGES) az előző évi keresetedet figyelembe véve a bruttó béred kétszeresének 70%-a, de max. a minimálbér (2010-ben 73.500.- Ft) kétszeresének 70%-a. (102.900,- Ft)

Levonás: SZJA + nyugdíjjárulék, ami jelenleg 9,5%.

2010. dec. 29. 21:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:
Nagyon szépen köszönöm, hogy ilyen gyorsan és ilyen kimerítően válaszoltatok. Egy hatalmas kő szakadt le a szívemről mert, amióta ismerem a páromat szeretnék neki gyermeket szülni! A jó kívánságokat is nagyon szépen köszönöm!
2010. dec. 30. 11:18

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!