Ha az első gyermek 3 éves kora előtt ismét várandós lesz az anyuka úgy, hogy nem ment vissza időközben dolgozni, akkor a várandósság kiderültekor el is lehet menni egyből tappenzre? Gyesbol tappanezre váltani?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ha a terhesség alatt betölti a nagyobb a 3 éves kort, akkor muszáj visszamenned dolgozni vagy táppénzre menni.
Ha megfelelsz a feltételeknek ugyanúgy fog járni csed, gyed. (Ezt akkor lehet elrontani, ha apuka veszi igénybe a gyedet, és a nőnek megszakad a biztosítási jogviszonya, és nem lesz meg a 365 napka a szülést megelőzően. De ha valaki folyamatosan cseden, gyeden, gyesen van akkor jár.)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Első gyerekem mikor 2éves lett akkor derült ki a terhesség felhívtam a munka helyem és mondtam hogy kismama vagyok táppénzen leszek X naptól.
A kicsi betöltötte a 3at majd a felgyülemlett szabadságom töltöttem kiderül hogy jön a tesó így ismét telefonáltam hogy tappénzen leszek.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
#8 Igen, ha a terhesség alatt 3 éves lesz a nagyobbik, akkor muszáj "dolgozni" menned. Azért idézőjelbem, mert ez a dolgozás lehet a szabadságok kivétele és táppénz is. Ilyenkor nem tudsz mást csinálni.
Elmondani, közös megegyezést aláírni nem szabad, mert akkor nem fog járni semmi, csak gyes.
Amikor 3 éves lesz, másnaptól elkezded kivenni a szabit. Utána ha jól vagy és szeretnél mész dolgozni, ha nem akkor táppénz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!