Érvényes a felmondásom?

Ha te kondasz fel, nem köteles visszavennie.

Hiaba vagy terhes.

Ő nem mondhat fel neked, ennyi.

A felmondás egyoldalú, címzett jognyilatkozat, és a másik fél tudomásszerzésével hatályosul. Onnantól kezdve a felmondási idődet töltöd, a jogviszonyod megszüntetése már folyamatban van.

A fentiekből adódóan ez utóbb nem vonható vissza, a jog nem ismeri a hatályosult jognyilatkozatok visszavonásának fogalmát.

Már tehát ezt követően csak kétoldalúan, közös megállapodással lehet bármit visszacsinálni. Ez bármilyen felmondásra igaz, nemcsak munkaviszony vonatkozásában, hanem pl. bérleti szerződésnél is.

[link]

Téves, 3.

Ha a munkáltató mond fel és kiderul, hogy a felmondás pillanatában a nő már terhes volt, a felmondást vissza kell vonnia

Egyébként, 4-es, azt sem visszavonásnak hívják a jogban, hanem akkor az érvénytelen felmondás volt, tehát nem fűződik hozzá joghatás.

NEM visszavonás, mert visszavonni nem lehet.

Ügyvéd vagyok, igen.

És még egyszer: NEM UGYANAZ!!!

A visszavonásnak teljesen más joghatásai lennének, ha lenne rá lehetőség. De nincs. Az érvénytelenség automatikus, a visszavonás egy cselekedet.

Nem kell ismerned a jogi nyelvet, ha nem vagy jogász, de miután elmagyaráztam háromszor a különbséget, ne írd már le negyedszerre is rosszul. Ne csinálj úgy, mintha ezt olyan bonyolult lenne megérteni.