Ha táppénz alatt beadom a felmondásom,a táppénzen töltött napok beleszámítanak a felmondási időbe? Ha ma beadom,mai naptól indul a 30 nap? Vagy ezt önkényesen munkahely dönti el? Hogy elfogadja így, vagy nem?

"Ha táppénz alatt beadom a felmondásom,a táppénzen töltött napok beleszámítanak a felmondási időbe?"

Felmondhatsz keresőképtelenség alatt is. A munkáltató is közölheti keresőképtelenség alatt a felmondást.

Kettőtök felmondása között annyi a lényegi különbség, hogy míg a Te felmondásod esetén a felmondás közlését követően elindul a felmondás idő, addig a munkáltatói felmondás esetén annak közlését követően a felmondási idő csak és kizárólag a keresőképtelenség megszűnését követő napon indul el.

A felmondási idő elteltével az letelik, teljesen mindegy, hogy mi történik alatta. Tehát a keresőképtelenség alatt közölt dolgozói felmondás esetén akár a felmondási idő teljes tartalma eltelhet keresőképtelenséggel.

"Ha ma beadom,mai naptól indul a 30 nap?

Nem. A felmondás közlését (írásban történő átadását) követő napon indul el a felmondási idő.

"Vagy ezt önkényesen munkahely dönti el?"

Nem. Ezt törvény mondja ki.

"Hogy elfogadja így, vagy nem?"

Nincs döntési jogosultsága a munkáltatónak. A felmondás egyoldalú jognyilatkozat, nem kell a másik fél beleegyezése. Közlöd vele a felmondást, és másnap elindul a felmondási időd. Dolgozó keresőképtelenség alatt is felmondhat.

Munkáltató csak közölheti a felmondást, de nem indul el másnap a felmondási idő, csak a keresőképtelenség megszűnését követő napon.