Megteheti? A munkáltató nem akar elengedni táppénzre?

Barátnőm babát vár, nemsokára 12 hetes, és szólt a főnökének, hogy tudjon róla.Azt is mondta neki, hogy nem szeretne már sokáig dolgozni, erre a főnöke tökre kiakadt, azt mondta ezt nem teheti meg, majd februárba menjen el a 6 hetes szülési szabadságra.Barátnőm nem akar addig várni, mert eléggé stresszes a munka, már otthagyta volna, ha van lett volna másik, de így alakult.

Főnöke azt mondta neki, hogy nem akarja fizetni a táppénze után azt a 20%ot, amit neki kell, és hogy akkor valahogy levonja majd a fizetéséből ha elmegy, vagy ha tényleg annyira el akar menni, akkor mondjon föl, mert neki nem éri meg, hogy egy másik embert foglalkoztasson, plusz még fizessen utána is.Azt hozzáteszem, hogy nevetségesen kevés összegről van szó!

Mit lehet ilyen esetben tenni?A doki kiírja gondolom, és akkor a főnök nem tud semmit csinálni ugye?

Esetleg tudtok valami jogszabályt linkelni?

Ja és a barátnőm sajna olyan, hogy hajlamos elkapni könnyen a náthát, meg akármit, ehhez képest múlt héten végig neki kellett 'ápolgatnia' a beteg főnökét, aki persze tök rossz állapotban bement dolgozni.

Ja és azt még nem is írtam, hogy 2 és fél év alatt szinte minden nap túlóráznia kellett úgy, hogy azt ki sem fizették, de nem 5 vagy 10 percről, hanem órákról beszélek naponta!És e mellett ha este 10kor hívta a főnöke, hogy másnap menjen be egy órával korábban, akkor bement...