Mennyi TGYÁST és GYED-et kapok, ha a második babám pont addigra születik meg, mire az elsővel vége a GYES-nek?

Ez több dologtól is függ.

Az számít, hogy az irányadó időszakban (ez gyednél az igénylést megelőző év) miért nem volt 180 bérezett napod. Ha azért, mert nagyobbrészt (6 hónapot meghaladóan) gyesen voltál, akkor a minimálbér lesz az ellátások alapja. Ha azért mert nagyobbrészt gyed-en voltál, akkor az előző gyed alapja lesz ennek is az alapja.

(pl. ha májusban szülsz, és tavaly május óta voltál gyes-en, akkor a tavalyi év lesz az új gyed alap - vagyis az az év, amikor 7 hónapot voltál gyesen- így a minimálbér alapján számolnak.

Igaz, nem számoltam utána, de szerintem ha nem mentél vissza dolgozni, akkor neked mindenképpen a minimálbér lesz az alap.

Esetleg menj vissza, vedd ki a szabikat, s gyere el táppénzre.

A gyed és a gyes sosem alapja a következő gyednek!!!!! Nem is értem, ezt honnan veszitek.

Ahogy írtam: ha az irányadó időszakban azért nincs 180 bérezett napod, mert nagyobbrészt gyesen voltál, akkor a minimálbér lesz az alap, vagyis a gyed a 73500Ft 70%-a lesz.

Ha azért nincs 180 bérezett nap, mert nagyobbrészt gyed-en voltál, akkor a gyed kb. ugyanannyi lesz, mint az elsővel, mert ebben az esetben a korábbi gyed alapját tekintik a későbbi gyed alapjának is.

Hiába számolod, mennyi volt a gyed meg a gyes, mert egyik ellátás sosem alapja a másiknak, így értelemszerűen nálad sem ezt veszik!

Ez így valóban nem igaz. Az egészségbiztosítási ellátásokról szóló törvény úgy számolja az ellátásokat, hogy az irányadó időszak jövedelmét (igénylést megelőző év) veszi alapul - 180 bérezett napra vetítve naptári napi átlagot számol, és az lesz az ellátás alapja. Ha ez a 180 bérezett nap nem volt meg (bérezett nap, az amikor dolgozol, szabin vagy, vagy a betegszabadság - a betegállomány első 15 munkanapja), akkor megvizsgálják, hogy miért nem volt meg.

A törvény szerint akkor jár ugyanannyi, ha azért nem volt 180 bérezett nap, mert tgyás-ban, táppénzben, gyedben részesültél. Ha egyéb okból (pl. gyes) nem volt meg, akkor viszont a minimálbért veszik alapul.

Ha visszamégy dolgozni papíron, és kiveszed a szabikat majd elmégy betegállományba, akkor az ellátások alapja az erre az időszakra (szabi+betegszabadság) kapott jövedelmed lesz.