A munkáltatómnak joga van "szétkürtölni" a terhességem hírét?
Olyan munkakörben dolgozom, amit a várandósságom miatt nem folytathatok, illetve folytathatom, csak máshol kaptam irodát. (Nem újdonság, így is elég rugalmasan jön megy mindenki.)
8 hetesen, az első orvosi vizsgálat után jelentettem be a várandósságom, pont a feltételek miatt, de kértem, hogy amennyire lehet kezeljük ezt diszkréten, ugyanis nyilván ez nekem egy meglehetősen szenzitív információ/adat, nyilván pozitívan állok hozzá, de még korai terhesség, bármi történhet, stb.
Most, egy héttel később már mindenki arról beszél, hogy terhes vagyok, gratulál, de jóóó, mikorra vagyok kiírva, mi lesz ezután, tudom-e már milyen nemű, stb. Teljesen ki vagyok borulva. Nekem ez egy olyan bensőséges dolog, amit legalább néhány hétig szerettem volna még megtartani magamnak és nagyon el vagyok keseredve, hogy bár direkt kértem, mégis kiszivárogtatta valaki az infót (elvileg hárman tudtunk róla). Vezető beosztásban dolgozom, nyilván elég volt, ha egy embernek tovább adták, már futótűzként terjed a hír és a találgatás.
Ez normális lenne? Nincsenek jogaim? Ez nem tartozik a GDPR-ba?
válasza: válasza:Jaj hűtsék már le magukat az ilyen pocsék helyesírással ideböfögő "várhatál volna a 12dik hétig" emberek... Gondolom soha nem dolgoztak olyan felelős munkakörben, ahol ildomos szólni arról, hogy akár hamarosan is találni kell a helyettesítésükre valakit - nem csak olyat, aki a partvis nyelét a jó végén tudja megfogni.
Kérdező, mivel ez egy az egészségügyi állapotodra vonatkozó adat, szerintem simán jogsértés volt nem titokban tartani.
válasza:10-es
Szerintem jócskán félreérted 4-est, az utolsó munkás ebben a szövegkörnyezetben úgy értendő, hogy mindenkinek - tudod, elsőtől utolsóig.
válasza:Nem Magyarországin élsz?
Amúgy meg simán elég ám pici józan paraszti ész, és az ember rájön, hogy a Kati terhes, anélkül is, hogy bárki elmondta volna.
válasza:"A két embernek elmondhatod, akik tudtak róla, hogy köszönöd szépen a "diszkréciójukat" és kissé csalódott vagy a történtek miatt, mert érthető okokból még nem akartad megosztani a nagyérdeművel."
Szerintem ez a legjobb. Nagyvonalú és egyenes közlés, kiváló arra, hogy a két kolléga elszégyellje magát. Nagyon tapintatlan és indiszkrét dolog volt továbbadni egy ilyen személyes infót, pláne ha direkt kérted őket, hogy ne mondják el senkinek.
A bejelentést nem lehetett halogatni tekintettel arra, hogy fokozottan fertőzésveszélyes helyen dolgozom. Erre utaltam is a kérdésemben. Nem tagadhatom meg indok nélkül a munkát és pótolni is kell majd, szóval szerintem ez így korrekt mindenkivel szemben, ugyanakkor a diszkréciót azt gondolom joggal elvárhattam volna még néhány hétig ebben a kezdeti szakaszban pont azért, amit a 7-es válaszoló is megfogalmazott.
Nekem ugyan első baba, de a közelmúltban annyi sikertelen terhességet asszisztáltam barátnőként végig, hogy azt hiszem joggal feltételezhetem, hogy nem egyszerű lekezelni egy ilyen helyzetet.
Jó lett volna úgy túl lenni legalább az első trimeszteren, hogyha bármi baj történne, akkor nem kellene mindenkinek magyarázkodnom lépten-nyomon, nem nézne rám mindenki sajnálattal. Szerintem egy sikertelen várandósságot enélkül is éppen elég nehéz feldolgozni.
Ismétlem... nem erre készülünk, bízunk benne, hogy minden tök jól fog elsülni, de sosem lehet tudni. És igen, úgy érzem, hogy a legbensőbb magánéletem egy szegmensét kotyogták ki, amit nem tartok fair-nek.
Például szerettem volna vezetőként a közvetlen kollégáimnak, beosztottjaimnak én bejelenteni néhány hét múlva. Marha gáz, hogy hátulról érkezett a hír hozzájuk.
válasza: válasza:Mivel nem dolgozhatsz, ezért neki meg kell szerveznie a hiányodat.
Jelenteni a hr felé, megbeszélni a többiekkel, hogy hogyan tovább, ki helyettesít stb.
Úgyis kérdezősködtek volna, hogy miért nem dolgozhatsz ilyen hirtelen.
Lehet nem is mondta ki konkrétan, rájöhettek maguktól is
Ha dolgoznál ugyanúgy, biztosan nem terjed el egyből a híre.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!