Teherbe esés, munkáltatóval kapcsolatban kinek milyen tapasztalata van?
Kistesót szeretnénk a jövőben, én kb 2 hónapja melózok, 3- hónap után véglegesített a munkaszerződésem, 6 hónap “után” tervezzük a babát, meddig kapnám a munkáltatótól a pénzt? És a gyed extrát milyen feltételekkel tudnánk igényelni?
A férjem 2 éve dolgozik..
Hasonló tapasztalat van valakinek?
Hat, ez kimondottan aljas módszer, normális ember azért kicsit tovább próbál dolgozni terhesség előtt.
A munkáltatótól addig kapnál pénzt, amíg dolgozol. Utána max táppénz jár-már ha lesz hozza elegendő munkaviszonoyod- és annyi, a munkáltató nem fizet neked tovább semmit. Ha nem lesz elegendő munkaviszonoyod a szüléskor, akkor csak gyes jár majd.
18- éves koromtól melózok sőt ez a munkahely előtt is dolgoztam, és azért nem tudok maradni tovább mert nincs segitségem aki a gyerekkel le tud ülni tanulni most szeptemberben kezdi a sulit, és a férjem pedig 4 műszakban dolgozik..
Köszi a választ..
Iskolában van olyan hogy napközi !!!
Így maradhatsz dolgozni nyugodtan.
A főnököd helyében cseppet ideges lennék!
Ez előtt a munka előtt hogy dolgoztál? Volt folyamat munkaviszonyod vagy hetek hónapok kiestek? 2 éven belül 365 nap munkaviszony kell legyen,megszakítás nélkül.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!