Hogy közöljem a munkáltatóval, hogy babát várok, úgy, hogy biztosan hivatalos legyen, és ne rúghasson ki?
Ausztriában dolgozom, hivatalos bejelentéssel. De sajnos olyan a cég, hogy ha valakiről felröppen a hír, hogy babát vár, azonnal lapátra teszik, akár bizonyíték nélkül is.
Tehát egyértelmű, hogy óvatosnak kell lennem. Hányadik héten lenne érdemes? Azonnal vagy várjuk meg az első trimeszter végét?
Hivatalos levélben vagy emailben kell? Vagy hogy?
Attól félek, hogy ha csak szóban közlöm, azt letagadja, vagy hasonló.
Voltatok ilyen helyzetben? Mit tennétek?
Ki mondta, hogy nincs védettség?
Én azt szeretném megelőzni, hogy a bejelentés előtt kirúgjon vagy letagadja, hogy bejelentettem a terhességet.
Fogalmam sincs hogy ott mi a szabályozás, de mi lenne ha aszerint cselekednél?
Magyarországon nem kell bejelenteni sehogy. Letagadni se tagadhatja a munkáltató, mert senkit nem érdekel. Terhes nőt akkor se lehet kirúgni, ha még ő maga se tudja hogy terhes. Ha így kirúgják, érvénytelen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!