Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Szerintetek megszüntessem a...

Szerintetek megszüntessem a munkaviszonyom?

Figyelt kérdés
Június 14-én szültem a munkáltatóm közös megegyezéssel szeretné megszüntetni a munkaviszonyom.Mondván csak foglalom a helyet.A gyed miatt pedig már nem kell aggódnom mert szüléskor biztosított voltam.Szerintetek bele egyezzek??
2010. júl. 14. 14:31
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
100%
Én a helyedben nem mennék bele.
2010. júl. 14. 14:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 anonim ***** válasza:
100%
Ne. Mert amikor lejár a gyed és a gyes, utána téged megillet az arra az időre járó szabadság+ a végkielégítéstől is elesel.
2010. júl. 14. 14:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 anonim ***** válasza:
100%
Utolsó vagyok. Interneten nézz utána. Érdemes.
2010. júl. 14. 14:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/13 anonim ***** válasza:
54%

ha közös megegyezéssel nem lehet, akkor meg kirúg, és

kiheveri a végkielégítést, ami nem is tudom hány év után mennyi is járna...

2010. júl. 14. 14:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 anonim ***** válasza:
100%
semmiképp se szüntesd meg. Te most nem kerülsz semmibe neki, viszont határozott időre bárkit felvehet a helyedre, de csak amíg otthon babázol. Amikor visszamész, ki kell adnia a tgyás és gyed alatti szabikat. Ha ezek lejártak kirúghat, addig nem.
2010. júl. 14. 14:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 anonim ***** válasza:
100%
Ne szüntesd meg, mert ha esetleg akarsz még egy babát (folyamatosan) akkor már csak gyes-re leszel jogosult.
2010. júl. 14. 14:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 anonim ***** válasza:
100%
a kirúgástól nem kell tartanod, nem rúghat ki gyed-gyes alatt
2010. júl. 14. 14:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:
100%
A gyerek három éves korig nem küldhet el rendes felmondással. Én a helyedben semmit nem írnék alá. És ha még nem igényelted a gyedet, akkor jó, ha tudod, hogy a gyed jogosultsághoz igényléskor kell biztosítottnak lenned, nem szüléskor. Ne írd alá, mert te szívsz.
2010. júl. 14. 14:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 anonim ***** válasza:
100%

Ja, bocsi, most olvasom, hogy még csak most szültél! Ha tgyás alatt szűnik meg a munkaviszonyod, akkor jár a gyed, de passzívan, és így ha jön a tesó, csak gyest kapsz majd:(

És baromság, hogy foglalod a helyet, mivel állományban vagy, de fizetés nélküli szabadságon, bármikor felvehet a helyedre bárkit határozott időre. És az ellátásokat sem ő fizeti, vagyis neki semmibe nem fáj, ha ott vagy, viszont te tényleg elesel másfél év szabadságtól, és egy esetleges végkielégítéstől. Szóval NE írd alá. Inkább még gyed alatt hozzátok össze a tesót, addig is ketyegnek az évek, ha visszamégy és kirúg, legalább két hónappal több végkielégítést kapsz.

2010. júl. 14. 14:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 anonim ***** válasza:
100%

Szia!

Szerintem se mondjál fel.

de itt szívesen segítenek neked!

[link]


[link]

2010. júl. 14. 15:25
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!