Apasági szabadságra van valami törvény, hogy a munkáltató, hogyan köteles kiadni?

van!

akkor köteles a munkáltató kiadni, amikor az apuka kéri a szülést követő 2 hónapon belül!!!!

viszont, ha letelik a két hó, akkor már nem jár!!!!

vgyázzaok!

első voltam

Igen, apa csapjon az asztalra!!!

Ráadásul ezt nem is a cég fizeti, hanem az állam kifizeti a cégnek, tehát nekik nem kerül egy vasba sem...

NYomtasd ki és dugja a főnök orra alá az alábbi idézeteket a törvényből:

Munka törvénykönyve:

138/A. § (1) Gyermeke születése esetén öt munkanap munkaidő-kedvezmény illeti meg az apát, melyet legkésőbb a születést követő második hónap végéig kérésének megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni. A munkaidő-kedvezmény tartamára távolléti díj jár.

...

(4) A munkaidő-kedvezmény tartamára járó távolléti díj kifizetése - az állami költségvetés terhére - kormányrendelet alapján történik.

A törvény magyarázó részében az alábbit irja:

Kiadása időpontja tekintetében a munkáltató köteles az apa kérését figyelembe venni és az általa kér időben kiadni a munkaidő kedvezményt.

...

A munkaidő kedvezmény időtartamára - mint egyéb szabadság esetén - távolléti díj illeti meg az apát, melynek költsége nem a munkáltatót terheli, hanem a kifizetése az állami költségvetés kerete terhére, az erre vonatkozó kormányrendelet alapján történik.