Nagyon szeretnénk a férjemmel már kisbabát, de heti 4x3 órában folytatnom kellene otthonról a munkámat (amit egyébként nagyon szeretek), nem anyagi okokból elsősorban. Megoldható szerintetek, ha egyébként minden más szuper?

Teljesen gyerekfuggo. Bizony sok baba hasfajos, es a nap 22 orajaban uvolt 3-4 honapos koraig.

Amint gyereked lesz nem te iranyitasz. Foleg mig kicsi.

Ez egy ilyen előre meg nem jósolható dolog... Az én kislányom mellett simán lehetett dolgozni, semmi probléma nem volt semmivel, még csak alig egy hónapos volt, mikor itthon is hagytam egy jó órára apával, mert meglátogattam egy barátnőmet a kórházban. Tehát ha olyan habitusú lesz a babád, mint ő, akkor simán. De nem is egy barátnőmnek van olyan babája, hogy az első perctől fogva WC-re sem tud elmenni úgy, hogy a gyerkőc ne ordítson utána. Ők úgy élték az életet jó egy évig, hogy a baba mindig rájuk volt kötve kendőben. Persze gép elé így le lehet ülni dolgozni, de otthon hagyni ők nem tudták volna a piciket.

Bár lehet, hogy ez is csak szoktatás kérdése, én pl sajnos nem tudtam szoptatni, így abszolút nélkülözhető voltam, ráadásul a legforróbb nyári napokon született a pici, így én nem dajkáltam egész nap, mert olyan szinten összeizzadtunk, hogy csak na. Lehet, hogy emiatt nem lett matrica :) nem tudom :)

Gyerekfüggő. A lányom kb. 6 hetes korától összesen napi 16-18 órát aludt. 2-3 évesen is éjjel 10-11 órát, nappal legalább kettőt.

Ha babaként sokat alszik, akkor még nehéz lehet az 1-2 éves kor. A számítógép vonzza őket, mint a mágnes, oda fog menni és ő is "gépel" - általában nagyszerű érzékkel törölnek, tiltanak programokat, fájlokat egy mozdulattal.

Ha nem időhöz kötött a munka elvégzése, akkor az esti fektetés után jó eséllyel belefér. 7-8 körül egy felnőtt még nem álmos.

A másik oldala, hogy ha rossz alvó babát fogtok ki, annyira fáradt leszel, hogy kihat a koncentrációs képességedre is. Így hiába tudnál egy-egy órára leülni, lassan és sok hibával fogsz dolgozni.

Kedves Kérdező!

Hivatalosan CSED alatt nem dolgozhatsz.Gyed alatt már dolgozhatsz bármeddig,és tényleg baba függő.Kisfiam 11 hónapos ,nappal 3x alszik,meg este18- már alszik és max 1x kel enni.DE mikor ébren van akkor csak a legszükségesebbeket tudom megcsinálni,minimális ideig(max 20 pec) eljátszik etetőszékben.De ha jó osztod be az idődet,és szerencséd van,akkor lehet dolgozni.

Én is el tudtam járni nyáron,akkor anyukám, vagy férjem volt vele.Viszont egy ilyen otthon végezhető(főleg ha nem határidős)sokkal jobb.(én is kutatok ilyesmi után)

Lesz időszak, amikor meg tudod oldani, és lesz amikor nem. Ez a legvalószínűbb forgatókönyv. :)

Kérdés, hogy mi a terved azokra a napokra, amikor nem tudod a pici mellett csinálni a munkádat. Ilyenkor a többség alvás/pihenés helyett dolgozik. Hosszú távon ki fogsz tőle borulni.

Nem tudom, hogy mennyire speciális terület vagy mennyire jó munka. De lehet, hogy érdemes lenne egy B és C terv arra az esetre, ha nem tudod teljesíteni azt, amit vállaltál. A gyereket nem adhatod vissza a gólyának. ;) Szóval gondold át, hogy mennyire bánnád meg a gyerekvállalást, ha új munka után kell nézned.

Az se mindegy, milyen a munkáltató.

Én is próbáltam kisbaba mellett dolgozni.

Azért dobtam vissza, mert elegem lett abból a hozzáállásból, hogy én is úgyis ráérek, mindig otthon vagyok, stb. Fel se merült, hogy pl. orvoshoz vittem a picit vagy bevásárolunk, és nem a gép előtt esz a fene 0-24-ben. Meg a "mi dolgod van, egy újszülött csak eszik meg alszik". Meg a "ha már úgyis bent vagy a városban, akkor ugorj be ide, intézd el azt, gyere be a bigyóért az irodába".

Női főnök, két gyerekkel.