2. babánál mi alapján számítják a tgyás-t, gyed-et?

TGyás alapja a szerződés szerinti béred. Annyi a kikötés, hogy ha nem volt 180 bérezett napod (ami azt jelenti, hogy fizetés, amiből egészségbiztosítási járulékot vonnak) akkor a tgyás maximuma a minimálbér kétszeresének 70%a. Ha visszamégy dolgozni, akkor a szabik beleszámítanak a 180 napba, de a táppénz nem (abból sem vonnak egészségbiztosítási járulékot).

A gyed ugyanannyi lesz, mint most, az első babánál, szintén a szerződéses bér az alapja, de a gyed eredetileg is maximálva van. (102.900Ft. jelenleg)

Ha visszamész kell fizetésemelést kapnod, a mértéke a cégnél átlagos mérték. Az emelt fizu a szabadság alapja, de a táppénz alapja a korábbi ellátásod, vagyis a mostani gyed alapod (tehát nem a gyed-ed, hanem a gyed alapod).

Ha legalább 180 napot dolgozol+szabi, akkor ez alatt az idő alatt megszerzett jövedelemből számolnak napi átlagot. Viszont ha akár csak egy nappal kevesebb van, akkor a szerződésed szerinti bér, max. a gyedmax. lehet a tgyásod.