Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Babák » A max. Gyedre jogosultak is...

A max. Gyedre jogosultak is kaphatnak kompenzációt? Vagy milyen jövedelemhatárt vesznek figyelembe?

Figyelt kérdés
2012. febr. 3. 13:16
1 2
 11/15 anonim ***** válasza:
hát persze!!!!!!! Gondolkodj! Én is kidolgoztam a belem, mint ahogy nagyon sokan mások is, eddig is kevés volt a Gyed-em, most még 8500 ft-al kevesebb, a hozzám hasonlóknak kell a kompenzáció, nem a max. Gyedre!!!
2012. febr. 3. 22:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/15 A kérdező kommentje:
Egek, mennyi rosszindulat, ha pénzről van szó! Pedig én csak kérdeztem valamit, és igazából ebből senki sem tudhatja a részleteket, hogy pl. nem-e valami betegség miatt jönne jól az a plusz pár ezer forint, de mindegy, ilyen embereknek nem is magyarázkodok! Köszönöm a válaszokat :-S többet nem kérek!
2012. febr. 4. 10:30
 13/15 anonim válasza:
Ha megdöglött a lovam, dögöljön meg a szomszédé is!!!....Tipikus magyar hozzáállás.Nem a gyesről van itt szó kérem, ne térjünk el a témától!!Én is a kérdező cipőjében járok.Végtére csak kevesebbet kapunk, mert ha emeltek minimálbért, nem veszünk észre belőle semmit, ha ugyanennyit kaqpunk, mint tavaly..Érted?????????Te meg menjél dolgozni kedves gyeses, én se, fogok otthon maradni 25000 forintért!!
2012. febr. 23. 09:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/15 A kérdező kommentje:
Köszönöm, hogy végre valaki érti, miről beszélek!
2012. febr. 23. 09:59
 15/15 anonim válasza:

OEP:


Ha 2011. decemberében a biztosított nem egész hónapban részesült

gyermekgondozási díjban, a Rendelet 5. §-a alapján az egy naptári napi

gyermekgondozási díj bruttó összegét kell átszámítani a teljes december havi

gyermekgondozási díj bruttó összegére.

Példa:

A biztosított 7 napig kapott gyermekgondozási díjat 2011. decemberében bruttó

21.000,-Ft. összegben. 21.000/7=3.000,-Ft. az egy napra jutó gyermekgondozási

díj összege. 3.000*31=93.000,-Ft. lesz a december hónapra járó

gyermekgondozási díj. Ebben az esetben a gyermekgondozási díj összege 2012.

január 15-éig nem kerül felülvizsgálatra.

Ha a biztosított úgy nyilatkozott, hogy 2011. évben igénybe vette az adójóváírást,

és 2012-ben a családi kedvezményt nem ő veszi igénybe, úgy az „A” oszlop

alapján 8.100,-Ft jövedelempótlékra lesz jogosult 2012. január 1-jétől a

gyermekgondozási díj folyósításának az időtartama alatt, függetlenül az adott

hónap naptári napjainak a számától.

Ha a biztosított 2011. december hónapban bruttó 109.200,-Ft gyermekgondozási

díjban részesült, és az Ebtv. 42/D. § (4) bekezdése alapján 2012. január 15-éig

felülvizsgálatra került a gyermekgondozási díj összege, úgy a

gyermekgondozási díj összege 2012. január 1-jétől a 31 napos hónapokban bruttó

118.500,-Ft, a 30 napos hónapokban bruttó 114.677,-Ft, a 29 napos februárban

bruttó 110.855,-Ft.

Ha a biztosított úgy nyilatkozott, hogy 2011. évben igénybe vette az adójóváírást,

és 2012-ben a családi kedvezményt egy kedvezményezett eltartott után veszi

igénybe, úgy a „B” oszlop alapján, a 2012. január hónapra megállapított bruttó

összegű gyermekgondozási díjnak megfelelően, a gyermekgondozási díj

folyósításának az ideje alatt 400,-Ft, jövedelempótlékra lesz jogosult 2012.

január 1-jétől (függetlenül a hónap naptári napjainak számától).

A Rendelet 6. §-a értelmében, amennyiben a jövedelempótlékra való

jogosultság nem áll fenn a teljes naptári hónapban, akkor a jövedelempótlék

összegét az 1. és 2. mellékletben meghatározott összegek 30-ad részének és a

jogosultág naptári napjainak a szorzata alapján kell megállapítani.

2012. márc. 1. 13:24
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!