Gyes-gyed kérdés, segítenél?
Első!
2 évesen nem mehet oviba, csak bölcsibe, 3 éves kortól veszik fel oviba, ha szobatiszta és van férőhely.
GYES mellett csak 6 órában lehet dolgozni.
Kérdező!
Csak GYES -a 28.500.- az bruttó, 24-25 amit kézhez kapsz és a családi ami jár, igen.
Ja, gondolom nem mostanában volt ez, egyrészt mert csak 3 éves kortól veszik be a gyerekeket az óvodába, a törvény szerint pedig max 6 órában lehet dolgozni GYES mellett.
Közoktatási törvény: ( [link]
"65. § (1) Az óvodai felvétel, átvétel jelentkezés alapján történik. Az óvodába a gyermek harmadik életévének betöltése után vehető fel. A szülő gyermeke óvodai felvételét, átvételét bármikor kérheti. Az újonnan jelentkező gyermekek fogadása az óvodai nevelési évben folyamatosan történik.
A MÁK oldaláról: ( [link]
Gyermekgondozási segély mellett végezhető kereső tevékenység
2011. január 1-től változtak a gyermekgondozási segély mellett végezhető keresőtevékenységgel összefüggő szabályok.
A gyermekgondozási segélyben részesülő személy - ide nem értve a kiskorú szülő gyermekének gyámját, a nagyszülőt, azt az örökbefogadó szülőt, akire az általánoshoz képest eltérő szabályok vonatkoznak (lásd ugyanezen rovaton belül: Örökbefogadó szülő jogosultságának eltérő szabályainál) - kereső tevékenységet
a gyermek egyéves koráig nem folytathat,
a gyermek egyéves kora után heti 30 órát meg nem haladó időtartamban, vagy ha a munkavégzés az otthonában történik időkorlátozás nélkül folytathat,
tartósan beteg, vagy súlyosan fogyatékos gyermek egy éves kora után időkorlátozás nélkül folytathat,
ikergyermekek esetében a gyermekek egy éves kora után időkorlátozás nélkül folytathat azzal a megkötéssel, hogy csak egy gyermek után jogosult gyermekgondozási segélyre. (Időkorlátozás alatt a 30 órát meghaladó keresőtevékenység értendő.)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!