Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Babák » Ha gyed után visszamész...

Fotucsok kérdése:

Ha gyed után visszamész dolgozni, mennyi ideig nem küldhetnek el?

Figyelt kérdés
2010. nov. 3. 13:16
 1/8 anonim ***** válasza:
Ha visszavesznek (nem köteles, csak gyes után), akkor addig, amig gyest kapsz.
2010. nov. 3. 13:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
gyes alatt nem küldheted el. De amint lejár a gyes, másnap már kirúghatnak.
2010. nov. 3. 13:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:
Első ismét: kérdés, hogy ez hogy változik januártól, mivel a tervek szerint munka mellett nem jár majd a gyes, kérdés, hogy a védettség jár-e a gyerek 3 éves koráig...
2010. nov. 3. 13:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
A védettséget nem érinti a törvényjavaslat, marad 3 éves korig.
2010. nov. 3. 14:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:

Nem úgy van, hogy 1 hónapig tart a kirúgás elleni kismama védettség?

Engem úgy rúgtak ki (csoportos leépítés volt), hogy 1 hónapot fizettek plusszban a felmondási időn és a végkielégítésen túl.


Amúgy meg tudtommal januártól csak a 8 órás munka mellé nem járna a GYES. Részmunkaidő esetén továbbra is lehetne kapni.

2010. nov. 3. 14:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
jan. 1-től gyes mellett csak 4 órában lehet dolgozni.
2010. nov. 3. 14:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim ***** válasza:
Az egy hónapos védettség akkor van, ha gyes után visszamégy dolgozni. Akkor már a gyerek betöltötte a hármat, de még 30 napig nem lehet felmondani az anyukának. Ha hamarabb munkába állsz, akkor 3 éves korig jár a védettség.
2010. nov. 3. 14:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 A kérdező kommentje:
köszönöm szépen
2010. nov. 3. 16:51

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!