Linkel nekem valaki jogszabályt a gyed utáni munkába állásról?
Figyelt kérdés
Mennék vissza dolgozni, mert a gyesből sajna nem tudok megélni, de a munkáltatóm nem akar teljes munkaidőbe visszavenni. Én úgy tudom, hogy kötelessége lenne, ezért szeretném az orra alá dugni a jogszabályt, de a googleben nem találok semmi konkrétumot erre.2010. aug. 23. 19:45
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Munka törvénykönyve
102. § (1) A munkáltató köteles a munkavállalót a munkaszerződés, a munkaviszonyra vonatkozó szabályok, illetve az egyéb jogszabályok szerint foglalkoztatni.
A szabadásgoknál meg megtalálod, hogy a fizetés nélküli szabadságra meg JOGOSULT vagy, nem KÖTELEZETT, vagyis a te akaratod ellenére a munkáltató nem tarthat fizetés nélküli szabadságon, hanem köteles foglalkoztatni, ha te munkába kívánsz állni.
2/3 anonim válasza:
válasza:De én úgy tudom,hogy e össz -vissz 30napig kötelessége..:(
3/3 anonim válasza:
válasza:Nem egészen tudod jól, 30 napig él még a felmondási védelem, ez igaz, de azért jó indoka kell legyen, ha ki akarja tenni, mert a munkaügyi bíróság sem hülye! Ha nem elfogadható az indok, akkor cseszheti a munkáltató!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!