Figyelem! A Felnőtt párkapcsolatok kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Mi alapján számolják a gyerektartást? Munkáltatói igazolás vagy bankszámlakivonat?
Figyelt kérdés
Azért kérdezem, mert minimálbérre van bejelentve de 3-400 ft-ot keres. És ezt utalva kapja, egy összegben. Alapbér+jutalék... Viszont a munkáltatóira, amit múltkor kértünk, arra csak a minimálbért írták rá...2014. febr. 7. 20:09
21/25 anonim válasza:
19, szerintem nagyon félreértetted a 14-et, ő is azt írta, a munkáltató nem utalhat munkabérként fekete lóvét...
22/25 anonim válasza:
Nem, te és ő sem értitek. A munkaadó nem utalhat SEMMIT jogcím nélkül senkinek, mert szétkapja a NAV, mint floki a lábtörlőt!
23/25 anonim válasza:
Ha munkabérként utalják egy összegben, akkor annyi a hivatalos keresete. Ilyenkor a munkáltató nem adhat ki minimálbérről papírt. Hisz ott a bankszámlakivonaton más szerepel.
24/25 Nyunya85 válasza:
Kérd a bírôságon a gyerektartás növelését, hivatkozva, hogy nem elég a gyereknek ruha, tanszer, étkezés. És határoztass meg egy min.fix összeget .
25/25 anonim válasza:
5 vagyok
A tesom minimálbéren van bejelentve + sikerdíj.
Azért egyezett meg az exével mert a sikerdíjja változó és az utolsó 6 hónapba nagyon sok lett ( 6 hó - 5.200.000ft ) és ez alapján kérte az ex a gyerek tartás megállapitását. Igy tesom inkább megegyezett vele. Bankszámlára kapja o is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!