Mi alapján számolják a gyerektartást? Munkáltatói igazolás vagy bankszámlakivonat?

Számlára is ennyit fog kapni munkabér címen, szóval itt csak a megegyezés marad. Ha ilyen a cég, azt is simán megteszik, hogy feketén alkalmazzák, akkor pedig egy árva forintot sem fog adni. Nem fenyegetőzni kell, hanem érvelni és meggyőzni.

Ha hozzám fenyegetőzve jönne a gyerek anyja, bármennyire szeretem a gyereket, akkor is az lebegne a szemem előtt, hogy ott szívatom meg az anyját, ahol csak tudom.

Már nem azért, de a jutalék IS munkabér (csak teljesítményarányos!) illetve a jutalék után ugyan úgy lehet (kéne) adózni az adóbevallásban.

És természetesen a GYT-t is ez alapján állapítják meg. Ilyenkor bevett szokás, hogy az utolsó 1 évben számolt átlag bér (tehát alapbér + jutalék!!!) alapján ítélnek meg GYT-t a bíróságon.

# 14

Látom nem igazán vagy tisztába azzal, hogy miként is működik egy könyvelés, de sebaj, segítek:

Amit egy cég neked UTAL azt igazolnia kell, hogy MIÉRT utalta! "Fekete" bért csakis zsebbe, kp-ban tud adni egy cég, ellenkező esetben a NAV jogosan teszi majd fel az ügyvezetőnek a kérdést, hogy ugyan milyen alapon utalgat havi százezreket a cége egy dolgozónak bármiféle ellenszolgáltatás nélkül...