Kezdőoldal » Felnőtt párkapcsolatok » Randizás » Megismerkedtem egy kedves...

Figyelem! A Felnőtt párkapcsolatok kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.

Megismerkedtem egy kedves lánnyal és a 2. randin egy téma komolyan éket vert közénk, azóta nem is keressük egymást. Ez normális?

Figyelt kérdés

A téma az volt, hogy a Gender wage gap nem is létezik. Ő ezek szerint lelkes feminista, aki htt benne és nem értett egyet velem.

Én megmutattam neki pl ezt a videót, mire ők végül zaklatottan távozott...


https://www.youtube.com/watch?v=T09Bx6xoHSQ



2016. ápr. 9. 23:24
1 2 3
 11/27 A kérdező kommentje:

9-es


Nézd meg kérlek te is a videót és ha kéred, küldök még párat nagyon szívesen.

2016. ápr. 10. 00:13
 12/27 anonim ***** válasza:
100%

Ja, bebizonyították egy youtube-os videóban. A fél világ közgazdászai, jogászai kutatják a témát, de minden igyekezetükben is csak a hamisított statisztikákat vették alapul (ezeket amúgy a gyíkemberek írják). Senki nem csinált független kutatást, senki nem jutott önállóan semmilyen statisztikára vagy mérési eredményre. Ez a youtube-videó az egyetlen forrás, ami végre lerántja a leplet a világszintű tévedésről.


Asszem megyek aludni, mostmár megnyugodhatunk. :D

2016. ápr. 10. 00:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/27 A kérdező kommentje:

Nem, rengeteg cikk van még közgazdászoktól, tanároktól is. Szívesen elküldöm, amim van.

Még közvetlen magyar KSH által készített is van...


A különbség az, hogy ezek valódi adatokat vizsgáltak meg(értsd vettek konkrét pozíciókat és a benne dolgozó, azonos végzettségű és tapasztalatú egyéneket és összevetették a fizetésüket) és mint kiderült, semmiféle "nemi diszkrimináció" nem létezik.

A 77%-os statisztikák úgy jönnek ki, hogy a teljes munkaidőben dolgozó összes nő bérét átlagolták(minden területen) és vetették össze a férfiak ugyanilyen módon készült számával.

Szerinted ez normális?

2016. ápr. 10. 00:20
 14/27 A kérdező kommentje:

Amúgy épp ez a gond a gender gap-hívőkkel, hogy hivatkoznak elviekben "A fél világ közgazdászai, jogászai"-ra, de soha egyetlen képviselőjétől egyetlen konkrétum nem hangzik el. Ő csak "elfogadta" amit valakik "mondtak", mert az mennyivel igazabb, mint egy youtube videó az ellenkezőjéről.

A logika vagy a józan paraszti ész az nem menő. Az ellentmondó adatok nem menők. Az ellenérdekelté válás politikai hasznának firtatása ugyancsak nem menő.

Egyszerűbb elhinni, hogy minden bajod okozója az, ott melletted...

Így, ezzel nem lehet vitatkozni.

2016. ápr. 10. 00:31
 15/27 anonim ***** válasza:
100%

Aham

Ezt mond mar el a fonokomnek is jo

Mert spec akivel egyut kezdtunk az 20e magasabb fiztut kap ugy h ua. a vegzetsegunk - csak mert pasi ...

Meg h nem diszkriminacio ...

2016. ápr. 10. 07:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/27 anonim ***** válasza:
Érdekes téma, remélem jönnek még kommentek:)
2016. ápr. 10. 08:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/27 anonim ***** válasza:
0%
#15. Még véletlenül se azért kap többet mert jobban/többet dolgozik és értékesebb munkaerő. Áááá az biztos nem lehet.
2016. ápr. 10. 09:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/27 anonim ***** válasza:
0%

Szerintem sem létezik. Az meg, hogy egy nő alacsonyabb fizetésért is elvállalja ugyanazt, amit egy férfi... na nehogy már a rendszer hibája legyen. Tovább kell állni.


Úgyis hiány van a szakemberekből...

2016. ápr. 10. 09:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/27 A kérdező kommentje:

15-ös

Elmondok egy saját story-t, jó?

Az előző munkakörömben egy adott csapatban adott specialist pozícióban dolgoztam és ugyanitt, ugyanezen a területen ugyanezen poziban volt még egy lány is, aki bizonyos szinten még jobb is volt nálam.

Kicsit nehéz ember, de még én kedveltem a legjobban.

Korban is hasonló, tapasztalatban sem volt nagy a difi és a végzettségünk is nagyon hasonló volt.

Kiderült, hogy ő 350-et kért, mikor a céghez jött és meg is kapta. Én 450-et kértem, amit nem adtak meg, helyette 400 volt az offerben, amit kis vacillálás után elfogadtam.

A különbség éppen 16.66%, szóval szépen be is illik a wage gap statisztikába, egyetértesz?


Na most akkor a következő kvízkérdést tenném fel neked és kérlek, hogy választásodat indokold is:

Kinek a hibája ez a 16.66% difi?

A - Az enyém

B - A lányé

C - A HR-esé, aki az offereket összeírja

D - A kettőnk közös főnökéé, aki felvett minket

E - A Szupertitkos Ufó-zsidó Old-White-Male Bilderberg csoport Nőelnyomásért felelős Board-ja?

2016. ápr. 10. 11:00
 20/27 A kérdező kommentje:

Oké, amúgy bocsánat, ha cinikus vagyok, csak nehezen viselek bizonyos dolgokat. Megrémít, ha arra gondolok, hogy logikusan valószerűtlen összeesküvés elméletek mentén hoznak egyesek döntéseket, pl. hogy egy főnök az asztrológiához fordul, ha döntést kell hozni vagy egy nő a kártyából akarja megtudni, hogy menjen-e férjhez...

Megijeszt, hogy ilyen emberek döntéseket hozhatnak, pozícióban vannak, erre fel jön egy ilyen minden logikát nélkülöző elmélet és a nők brutális százaléka elkezd hinni benne, hisz ha nem tenné, azzal mintha támogatná a "vélelmezett" rossz eljárást, vagyis maga is a saját neme elnyomóival tartozna együvé...

És senki képzett, értelmes, logikával bíró nő ezt nem veszi észre?

Képtelen vagyok elhinni :(

2016. ápr. 10. 11:09
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!