Mit tegyek, ha a barátom folyamatosan azzal piszkál, hogy váltsak munkahelyet?

Jelentkezz bátran. Ott a elóhelyed, majd felmondasz, ha van valami konkrét.

A túl alacsony fizuigény is elrettentő faktor tud lenni a munkaadónál, azt ugye tudod?

A kudarctól való félelmed meg alapjáraton gátol abban, hogy haladj. Idáig érződik, mennyire fosol (már bocs). Pedig hozzátartozik az élethez és egy munkaheyen a kudarccal való megküzdés is egy fontos soft skill.

Azon a munkahelyen nem lehetséges előrelépés?

Ha nem, akkor megfontolandó az állás-változtatás.

De egy munkahely nemcsak a fizetést jelenti.

Mennyire szereted, amit csinálsz?

Milyenek a munkakörülmények?

Milyen a főnököd?

Milyenek a kollégák?

Egyéb tényezők milyenek? Pl. mennyi az utazási idő, mennyire rugalmas a munkaidő, mennyire gyakori a túlóra stb. stb.

Ezeket nem kell itt megválaszolnod, de ez is szempont egy állásnál, nemcsak a fizetés.

A másik pedig.

Miért kerülnél 2 szék közt a pad alá? Nyilván először találd meg a megfelelő állást, utána mondjál föl a jelenlegi helyeden. Az tényleg nagy marhaság lenne, ha most fölmondanál és utána kezdenél keresgélni.

Azt se értem, miért erőlteted a külön kasszát.

Együtt laktok? Ha nem, miért nem? Ha igen, hogyan tovább?

Ha közös jövőt terveztek, akkor az is szempont, hogy mennyire gyerekbarát a mostani munkahelyed. Egy ilyen szempontból jó munkahelyet akkor is célszerű megtartani, ha nem fizet sokat. Pláne, ha a párod más alkatú, és ő úgyis megtalálja a jobban fizető helyeket.

Egy párkapcsolat nem külön-külön küzdelem, hanem össze kell rakni, amitek van, és néha pont az a jó, ha ki tudjátok egészíteni egymást.

Kérdező, te úgy amúgy a munkakeresés világában mennyire vagy képben?? Persze hogy van felmondási határidő, mégis mit gondoltál? :D Az új munkahelyed is tudja, nem másnap kell kezdeni :D

Interjúra meg lehet amúgy munka után is menni, megint csak a munkáltatók nem hülyék..

0. lépés, csüccs a fenekdre és kupáld már ki magad abban, hgy hogyan is néz ki a munkavállalás/keresés világa. Ne félj segítséget kérni, főleg a kereseted belövése miatt. Alulárazni magad is rettentően taszító a munkáltatónak és szánalmas.

"két szék közül a pad alá esnék" nagyon kezdő vagy még, ma már mindenki munkahely mellett jár állásinterjúra. Minden munkahelyen van 30 nap felmondás. Egyszerűen megmondod az új helyen, hogy alkalmazott vagy, ennyi idő múlva tudnál jönni nekik dolgozni. Sokan egyébként munkaidő után mennek állásinterjúra, vagy linkedin-en beszélik meg. Van sok lehetőség.

Igaza van a barátodnak, ne zsákutca munkát végezz. Egyébként az sem lenne utolsó ötlet, hogy kérjél komoly fizetésemelést. Derítsd ki mennyi az átlagkereset nálatok és azt kérd. Ha nem adják meg, akkor semmit nem veszítesz.

#4 vagyok.

Közben írtad 3-as kommentedet.

Olyat ne csinálj, hogy felmondasz, mielőtt állást találsz. Így tényleg ugyanoda fogsz jutni, mint amikor ide kilincseltél.

Nagyon el vagy tévedve Kérdező.

Menj és olvass utána, tájékozódj. Diplomás vagy, vagy mi, értelmiségi. Fel nem tudom fogni, hogy aki szerzett egy diplomát, hogy lehet ennyire tájékozatlan és elveszett.