Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Kinek az elvárása jogos ebben az esetben?
Van egy házaspár 3 gyerekkel. A nő sjanos meghízott a terhességek alatt, szeretné ezt a többletet leadni. A férj is mondja neki, hol kedvesebben, hol csúnyábban.
A nő most talált a közelben egy konditermet, ami 0-24 nyitva van, így mehetne bármikor. A férj szerint viszont neki munka után/előtt nagyon megterhelő a 3 gyerek, oldja meg a nő napközben a tornát otthon.
Kinek van igaza? "kötelessége" a férfinak ilyenkor vigyázni a saját gyerekeire? Vagy a nő szedte fel, adja is le ő?
A férfi 8 órát dolgozik irodában, a munkahelye 20 perc a lakástól.
Egyetértek a többiekkel, nehogy már a férj ne tudjon néha vigyázni a saját gyerekeire... A nőtől nem várható el, hogy FOLYTON a kicsikkel legyen, néha jólesik kimozdulni, nemcsak a férjnek is fontos alakja miatt, hanem lelkileg...
Beszólogatni pedig nemrég történt ikerszülés nélkül sem szép.
Más lenne a helyzet, ha a fickó tizenórákat dolgozna, de így... (Persze a csúnya beszólogatásra még a munka stressze sem lenne megfelelő indok...)
kérdezz meg tőle h fizeti e a bébiszittert amíg te napközben elintézed a tornát :-D
szerintem inkább vigyázni fog a gyerekekre :-D
" "kötelessége" a férfinak ilyenkor vigyázni a saját gyerekeire?"
Minek csinált három gyereket akkor????
Aztán amikor válásra kerül a sor, a férfiak rinyálnak, hogy a cúúúúna gonosz nőpárti bíróság az anyának ítéli a gyerekeket - miközben ők nem foglalkoztak velük az együttélés során sem, váláskor meg nem is akarják maguknak.
Remélem anyuka szépen lefogy, felszed valami csinos, rendes pacákot aki elfogadja a gyerekekkel együtt (volt már ilyenre példa az ismerősök között) és élnek boldogan. Apuka meg megkapja a hőn áhított szabadságot.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!