Kezdőoldal » Emberek » Társasági élet » Kis városban élek, és hallok...

Kis városban élek, és hallok vissza pletykákat magamról, hogy ne foglalkozzak vele?

Figyelt kérdés
Szerencsétlenül jártam, tervezetten vagyok terhes, viszont pont mielőtt bejelentettem volna elküldtek a munkahelyemről. Most mindenhol ezt hallom vissza, hogy milyen meggondolatlan vagyok munkanélkülien gyerekeket vállalok. Hozzáteszem soha nem voltam munkanélküli, most jártam ilyen szerencsétlenül.
nov. 14. 13:42
 1/7 Metionin ***** válasza:
83%
Ne rugózz rajta, aki számít, az gondolom úgyis tudja az igazat, a többiek meg szarjanak sünt.
nov. 14. 13:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
0%
Ha már terhes voltál, mikor elküldtek, akkor vissza KELL vegyenek. Erre törvény van.
nov. 14. 13:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
#2 12.hétig sajnos nem.
nov. 15. 00:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
De, igen.
nov. 15. 01:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:

A törvény jelenleg hatályos szövege azonban nehéz helyzeteket szülhet, ugyanis a törvény nem rögzíti, hogy a munkavállalónak a felmondás közlését megelőzően kellene e tájékoztatási kötelezettségének eleget tennie. Vagyis, ha a munkáltató felmondást közöl a munkavállalóval, ezt követően pedig a munkavállaló tájékoztatja állapotáról, a felmondási tilalom miatt a munkáltatói felmondás jogellenesnek fog minősülni. Ezen probléma megoldására az Mt. rögzíti, hogy a felmondás közlését követő munkavállalói tájékoztatástól számított tizenöt napon belül a munkáltató a felmondást írásban visszavonhatja, amely esetben a jogellenesen megszüntetett munkaviszony bíróság általi helyreállításának bizonyos szabályait kell alkalmazni [Mt. 65. § (5)-(6) bek.]. Így például úgy kell tekinteni, mintha a várandós nő munkaviszonya a felmondás kapcsán meg sem szűnt volna. Amennyiben azonban utólagos tájékoztatás esetén a munkáltató 15 napon belül nem vonja vissza a közölt felmondást, a munkaviszony megszüntetése jogellenesnek fog minősülni, magával vonva ezzel annak jogkövetkezményeit is.

A Mt. 65. § (4) bekezdése értelmében a felmondási tilalom szempontjából a felmondás közlésének időpontja bír relevanciával, vagyis a munkáltatói felmondás akkor lesz jogellenes, ha a felmondás közlésekor a munkavállaló már a felmondási tilalom hatálya alatt állt. Ez a másik oldalról megközelítve azt jelenti, hogy ha a felmondási védettségre okot adó körülmény a felmondás közlését követően következik be, az a munkáltatói felmondás jogszerűségét nem fogja érinteni. Így, ha a munkavállaló a munkáltatói felmondás közlését követően esik teherbe, nem hivatkozhat a felmondási tilalomra.


Nyomogassátok a pirosat továbbra is.

nov. 15. 01:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
Vetesd el a gyereked. Ha már itt leakadsz azon ki mit mond meg gondol, idegileg össze fogsz roppanni mire a gyerek bölcsödés lesz.
nov. 15. 08:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
Én is kisvárosban élek és rólam is terjesztenek mindent. Nem érdekel mit beszélnek rólam. Sok az irigy ember sajnos.
nov. 20. 22:17
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!