Kezdőoldal » Emberek » Társasági élet » Munkahelyeken miért lehet...

Munkahelyeken miért lehet jelenteni, ha valakit atrocitás ér vagy a személyes tárgyának lába kélt? Az iskolákban miért nincsenek ezek konkrétan leírva?

Figyelt kérdés
Nemrég voltam munkahely látogatáson és ott voltak papíron a dolgozók jogai, különböző szabályzatok és benne volt az hogy ha őket valami sérelem éri, etikátlan viselkedést tapasztalnak, azokat tudják jelezni egy adott email címre. Iskolákban meg max csak az iskolapszichológus elérhetősége van meg kb. 1000 emberre. Munkahelyeken miért veszik ezt komolyabban? Bár lehet ott sem mindig tudnak mit kezdeni vele. Meg azt sem tudom hogy ez minden munkahelyen így van-e. Ezzel nem az iskolarendszert akarom leminősíteni, csak egy megfigyelés.

júl. 10. 17:28
 1/5 A kérdező kommentje:
Az email cím a munkahely szolgáltatásához tartozott
júl. 10. 17:33
 2/5 anonim ***** válasza:
100%
"Munkahelyeken miért veszik ezt komolyabban?" Mert meg akarják tartani a dolgozókat. Illetve elvárás lehet a külföldi központtól.
júl. 10. 17:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Tehát akkor ez sem a dolgozókért van
júl. 10. 17:57
 4/5 anonim ***** válasza:
71%
A szabályzatban lehet, hogy benne van. De nem a dolgozókér. Azokat konkrétan leszarják. Dolgozz és kussolj van. 😡😡😡
júl. 10. 18:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
100%
Az iskolában ért atrocitásokat ha az igazgató nem kezeli kellő körültekintéssel, akkor a tankerületi vezetővel lehet kapcsolatba lépni. Akkor szívás ha a diri meg a tankerületi vezető teázócimbik, mert akkor azt is eltusolják. Ha bűncselekményről van szó, akkor a rendőrséget be lehet vonni, az nagyon hatásos, mert azt már nem tudja eltusolni az igazgató, ha a rendőrségen papír van róla. Viszont akkor a gyereknek új iskolát kell majd nézni mert az igazgató meg a seggnyaló tanár sleppje ki fogják nyírni a gyereket. Bár ez akkor is igaz ha a tankerületinél nyomod fel őket.
júl. 10. 18:43
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!