Hogyan lehet kivitelezni azt, hogy az állásinterjú után csak, akkor kezdesz az új munkahelyeden, ha az előzőnél lejárt a felmondási idő?

Nekem úgy tűnik logikusnak, hogy addig nem mondasz fel, ameddig nincs munkahelyed. Viszont van az 1 hónapos próbaidő, amit a felmondásod után le kell dolgoznod, így nem tudsz addig az új helyen kezdeni. Viszont így meg hogyan néz az ki, hogy felvennének téged az új munkahelyre, megkérdezik, hogy mikor tudnál kezdeni és te azt mondod, hogy 1 hónap múlva? Addigra a legtöbb állást már rég betöltik azok, akik hamarabb is tudnak kezdeni.