Ebben az esetben jogosan hívnak be 2 nap ügyeletre? A munka törvénykönyve alapján október elsejei munkába állásnál jogom van az az évi szabadságot (időarányosan) március 31-ig kivenni. Bővebben lent.
Október elsején új munkahelyen kezdtem, sajnos pályakezdő pedagógusként - utazó konduktorként dolgozom- a sok munka és feladat miatt nem tudtam kivenni azt a 11 nap részarányos szabadságot. Így még decemberben január harmadikára és negyedikére is kiírtam magamnak két napot, mert úgy éreztem szükségem van rá. Azonban most derült ki, hogy a következő éviből számolták és nem automatikusan a maradvány szabadságból (mint a legtöbb helyen).
A gazdasági osztállyal nem nagyon lettem előrébb, nem ,,tudnak" érdemben segíteni. Mondták hogy azzal a személlyel beszéljek aki az ügyeletes beosztást írta. De még ő se hívott vissza tényekkel. Mit tegyek? Nem érzem jogosnak ezt az egészet.
Igazából szarul adminisztrálták.
Másfelől viszont nem számít, "melyiket" írták ki, mert a szabi nem évül el. Ha a múlt éviből vetted ki, akkor az ezéviből maradt, ha az ezéviből vetted ki, akkor a tavalyiból. Mindkét esetben ugyanannyi napod maradt.
Hozzáteszem, ez sokszor a munkáltató vagy a HR admin fejében él, hogy "melyik" szabit veszed ki. A törvény szerint van X nap szabid, és onnantól kezdve, hogy meghatározták hogy mennyi, ezek a napok egyformák, nem a tavalyit veszed ki, meg nem az ideit, hanem az X napodból egyet.
Elvileg tavaly vezették be, hogy senki nem vihet át semmit, mert csak keveredés van ebből. Tehát ki kell venni az évben, és ez oké is, de esetemben másként kellene eljárni, mert októberben jöttem. Nyilván ezek után az vonatkozik rám is mint a többiekre.
A főnököt még mindig nem tudom elérni, bosszantó...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!