Ha ilyen jó a fizetés a tech és IT cégeknél, miért nem megy mindenki ilyen helyre dolgozni?

Én szintén IT-s vagyok és sokak szerint "mi vagyunk túl fizetve", pedig ez nem igaz. Aki 12 órázik a gyárban és kap 120-150-et az van alul fizetve...

Az IT nem mindenkinek való. Sokaknak nincs tehetségük hozzá és így csak szörnyű szenvedés lenne nekik nap, mint nap a munka.

Persze több ágazata van grafikusból is több, tervezőből is, menedzserek, programozásnak is magának elég sok területe van...de ettől függetlenül nem mindenki képes ezeket a munkákat elvégezni. Továbbá ha mindenki IT-s lenne, akkor pl honnan lenne a kaja? Kik töltenék fel a boltokat, kik adnák el?

Szóval nem rossz, hogy vannak mások is akik mással foglalkoznak, inkább azokat a munkákat is jobban meg kéne fizetni.

Mert nem ez érdekli.

Ha valaki pl. kisgyerekekkel szeret foglalkozni, és semmi affinitása az informatikához, abból óvónő, tanítónő, bölcsődei gondozó vagy valami hasonló lesz. És ez így van rendjén.

Egyébként mással is lehet jól keresni.

Meg a kereset csak egyetlen tényezője az ember munkájának, és nem is okvetlenül túl fontos.

Khm, khm.... "több ismerősöm is ilyen multicégnél dolgozik..." - Eszerint te nem? Miért nem? Ha ilyen jó a fizetés, és - leírásod alapján - ez neked rendkívül fontos szempont?

;-)

#3-as vagyok:

Tudod mi a különbség az IT és a gyári munka között?

Ha a gyári munkás felmond a helyére 10-en jelentkeznek, ha egy jobb IT-s szakember felmond, akkor vannak esetek amikor hónapokig embert sem találnak a helyére, vagy ha igen, akkor amire betanul, addig hónapok telnek el.

Szóval, ha a gyári munkás megmondja a főnöknek, hogy kevés a pénz és szeretne többet, akkor vagy nem foglalkoznak vele, vagy kirúgják, persze néha van a legjobb eset amikor kap egy kis pénzt pluszba.

IT-nál meg azt mondom a főnöknek, hogy 300 helyett szeretnék 400-at keresni, mert itt vagyok a cégnél 3 éve és szükségem lenne többre, akkor vagy nemet mond, vagy ad valamennyit. Ha meg úgy döntök, akkor 400-450-es munka lehetőségeim vannak, mivel amióta idejöttem fejlődtem annyit, hogy simán megkapom a 400 KEZDŐFIZETÉST máshol.

Ez az oka, hogy sok helyen alulfizetik az embereket, mert kizsákmányolhatják, ha meg nem tetszik neki, akkor 10-en ugranak a helyére. VISZONT vannak esetek amikor elég leleményes az ember, mint például a húgom is volt. Neki nincs érettségije sem (elég lázadó volt régen), hát mi jutott neki, elment raktárba címkézni. Aztán rájött, hogy ez a 750-850-es órabér nem olyan jó, meg alig van ember, így csinált egy vállalkozást amit arra épített, hogy nincs címkéző. Ő szerez embert, szerződést kötött a hellyel ahol dolgozott és mára már vállalkozóként nem 850-es órabérben ragasztgatja a címkéket.

Villanyszerelő, műszerész, de még kőműves is tud jól keresni, ha tényleg jó a szakmájában, mert ezekből is hiány van, mint IT-ből, csak sokan kizsákmányolják az embereket és ők meg tűrik ezt.

De mint ahogy az IT-ra sem, így a vállalkozásra sem mindenki alkalmas. Sokan amúgy pár év után simán képesek lennének, ha munka mellett tanulnának is, de erre meg lusták.

Szóval itt több okból is gond van ilyen téren.