Állandóan azon gúnyolódnak, hogy nem hallani a hangom. Hogyan reagáljak erre ezredszerre is?
Közös irodánk van egy másik céggel. A két rész el van választva ajtóval. Ők 4-en vannak, én meg egyedül. Ha bent van a főnököm, akkor ketten dolgozunk itt. Vele nyilván szoktam beszélgetni, de ha egyedül vagyok, nem igazán megyek át a másik céghez, hogy beszéljek velük. 40-50 évesek, mással foglalkoznak, jönnek-mennek (ők nem ülnek bent egész nap mint én a munkakörükből adódóan.) Közös témánk sincs azon kívül, hogy megkérdezzük reggel a másikat hogy van.
Én csendben dolgozok, de állandóan beszólogatnak nekem, hogy olyan mintha itt sem lennék, miért nem szólalok meg. Az előbb is átjött onnan egy férfi, mert meglepődött, hogy hallotta a hangom, mivel telefonáltam. Egyébként meg elég gyakran kell telefonálnom, de akkor sem ordítok.
Mert mit kéne itt magamban csinálni? Mit reagáljak ezredszerre is ezekre a beszólásokra?
válasza:Köszönöm szépen, jókat írtatok nagyon :)
#7: A főnökünk sem közös. Az én főnökömnek semmi baja velem. Meg szokott dicsérni, csinálom mindig a dolgom. Úgyhogy a másik cég miatt nem hiszem, hogy ki lennék rúgva.
Egyébként lenne lehetőségem beszélgetni velük, de rengeteg köztünk a korkülönbség. Ők kb a szüleimmel egyidősek. Én meg 24 vagyok. Eleinte ki is mentem hozzájuk beszélni, de meguntam az üres csevegést meg az erőltetett jópofáskodást.
#11: Jaj ne már. Attól mert valaki csendes, még végezheti jól a munkáját. Mondjuk lehet más ha valakinek több kollegája van, de ennél a cégnél én egyedül vagyok.
válasza:
válasza:Éves értékelésnél persze feltüntethetik vicces formában, hogy legyen beszédesebb, meg személyes elbeszélgetéseknél szóvá teheti a főnök, de az nem ez nem vonz valami negatív következményt maga után.
Ha valaki bent ült, csinálgatja a munkáját, nincs rá panasz, nem zavar másokat sem a munkában; de soha senkivel nem beszélget és csapatépítőkre se jár el (munkaidőn KÍVÜL); mivel nincs közös témája a többiekkel, annak max megjegyzi a főnök vagy a többi kolléga.
Ha valaki nem csak félrevonul, de ellehetleníti a munkát, elszigeteli magát, nem rugalmas, nem lehet kérdezni se tőle, nem is kér segítséget, ami alapozza a hibáit - annak meglesznek a negatív következményei.
***
A kérdező elvégzi a munkáját, csupán csendes, mert nincs közös témája a többiekkel - és, amíg elvégzi a munkáját nem lesz gond.
Ráadásul a szóbanforgó emberekkel nem is dolgozik egy helyen, nem közvetlen kollégái.
válasza: válasza: válasza:14., te valamit nagyon félreértettél. Mert gondolom, nekem szántad a mondandód. Igen, valóban lehet negatív is hosszú távon, csak tudod az ilyen csapatépítő tréningek arról szóltak, hogy a nagyfőnök minden egyes alkalommal be akart hálózni, én meg nem hagytam, velem ellentétben viszont mások simán... Nem voltam az ilyesmire vevő. Remélem, érted, mit akarok vele mondani.
Kérdező, bocs az offért, a lényeget már leírtam neked.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!