Egy főnök hogyan kéne reagáljon arra ha valaki szabit kér nem kap erre elmegy TP-re pont a szabi idejére?
Enyhén szólva is kilóg a lóláb, a csalás nyilvánvaló, de orvosi papír az van, így erről az oldalról nem támadható. Emiatt elbocsátani nem lehet.
Na de 100 más indokkal is el lehet küldeni valakit.
Ti főnökként hogyan reagálnátok erre?
Ja szóval ennyi. Én is ezt tenném.
De azért az bonyolítja a dolgot ha olyan szakemberről van szó, akit nem épp könnyű pótolni.
Szóval lehet kötve a kezed főnökként akár hónapokig amíg találsz valakit a helyére.
Mert 1 szem szakember a cégnél adott szakterületre ha csak úgy elküldöd kb be is csukhatsz.
Ráhívnék egy táppénz ellenőrzést, akármennyire pótolhatatlan, és kirúgnám.
Ha fizetésemelést akar, és sokallom főnökként, akkor felajánlom, hogy kap egy kisebb összeget, és majd még kap, ha továbbra is hozza ezt a színvonalat. De a hazudozás, csalásnak nincs helye.
Kirúgni, ellenőriztetni? Nem csoda, hogy munkaerőhiány van, az ilyen szuper főnökök még rá is tesznek ezzel a kontrollmániás, teljesen szakmaiatlan viselkedéssel.
Én ráhagynám, még ha gyanús is. Nem gyanúsítgatnék senkit és nem csesznék ki senkivel emiatt. Főleg nem tennék energiát abba, hogy ráküldjem a hatóságokat. Nem ér annyit az egész. A cég számára fontos dolgokra fókuszálnék.
#6:
Ilyen hozzáállással én pont nem ugatnék a helyedben. Akkor sok sikert a munkanélküli segélyen éléshez.
„ha munkavállalóként a főnök nem enged el akkor szabira, amikor én akarok, hogy azonnali hatállyal felmondanék“
Életemben nem dolgoztam nem is hallottam olyan helyről ahol akkor mehetek szabira amikor akarok. nekünk pl . a nyári tervet már februárban le kellett adni.
Nem úgy megy sehol hogy benyögöm mikor akarok menni mert mások is vannak azon a munkahelyen és ha más is akkor akar? Ráadásul ő előbb szólt?
Meg aztán ha mindenki akkor menne amikor akar akkor július augusztusban kb üres lenne a munkahely. Mert mindenki akkor akar.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!