Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Kirúgáskor utolsó munkanapon...

Kirúgáskor utolsó munkanapon "kötelező" búcsúzkodni?

Figyelt kérdés

Pl ügyvezetőtől

Illetlenség szó nélkül elmenni?


2019. máj. 28. 16:45
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
100%
Kirúgáskor? Semmi, lelépsz, hátra sem nézel. Persze ha van egy-két kolléga akit kedveltél akkor egy viszlát azért belefér.
2019. máj. 28. 16:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
93%

Hát ha kirúgnának valahonnan, biztos nem búcsúzkodnék. Ha van olyan kolléga, akitől akarnék, azt se a munkahelyen tenném.

Nem illetlenség, miért kellene elköszönni onnan, ahonnan kiraktak?

2019. máj. 28. 16:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
100%
Elhúznék a francba és vissza sem néznék.
2019. máj. 28. 17:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
Simán otthagyni mindenkit, és tsá.
2019. máj. 28. 17:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:

Nem illetlenség.


Én két kirúgásnál és egy áthelyezésnél (kollegina rossz magaviselete miatt) voltam jelen.


A kirúgásnál azonnali hatállyal kellett távoznia a munkavállalónak, mindkét esetben, az áthelyezés olyan volt, hogy egyik nap szóltak neki, hogy áthelyezik, mert blablabla (kamuindok :D ) másik nap meg nap közepén ment is az új helyre.


1. kirúgásnál a kolléganő kollektíven elköszönt élőben pár szóban és kiment az ajtón a vezető kíséretében (nem sírt, nem panaszkodott).


2. kirúgásnál egy férfit rúgtak ki, aki sírva fakadt, körbe járt az irodában és mindenkitől (a vezetőktől is) zokogva, öleléssel, puszival búcsúzott, aztán megérkezett a HR-es néni és elvitte.


Az áthelyezésnél a kollegina bőgött, amikor szóltak neki. Másnap bejött, elintézte a papirmunkát, ami az áthelyezéshez kell, pont az ebédszünetem előtt végzett és körbejárt és vezetőktől, kollégáktól egyaránt búcsuzott, öleléssel.


***


Volt egy férfi a régi helyemen, akit az után rúgtak ki (szintén azonnal mennie kellett), hogy elmentem. Ő állítólag élőben nem búcsúzott el; helyette a Facebook-ra kitett egy kiírást, amiben kollektíven elbúcsúzott mindenkitől, akivel együtt dolgozott.


***


Ez igazából a Te döntésed; ha Te nem szeretnél elköszönni, akkor nem vagy illetlen, ha nem teszed meg. Ha elköszönsz sincs semmi gond. Ahogy jobbnak érzed. :)

2019. máj. 28. 20:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:

Én csak azon a munkahelyen köszöntem el, ahol leghosszabb ideig dolgoztam.De ott sem ölelkezéssel és nem mindenkitől, csak akikkel legjobb kapcsolatban voltam.

Ahol nem hagyták, hogy hosszabb ideig dolgozzak, ott felmondás után dúlva-fúlva sarkin fordultam és gyakorlatilg ekviharzottam, annyit aem mondtam, hogy fapapucs.Nehogy még köszöngessek olyan köcsögöknek, akik nem becsültek meg.A képmutatás visszataszító!

2019. máj. 29. 08:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 A kérdező kommentje:

Nekem se sok kedvem van elköszönni.

Azért kérdem, mert egyszer nem köszöntem el az ügyvezetőtöl és felhívott, meg minden sz.arnal elhordott.


Ez a cég pedig hasonló. Elköszönjek az ügyvezetőtöl??

2019. máj. 29. 13:51
 8/11 anonim ***** válasza:
Engem azonnali hatàllyal rúgtak ki, műszak közepén. Nyilván nem búcsúszkodtam senkitől.
2019. máj. 29. 18:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
"Elköszönjek az ügyvezetőtöl??" Ha szeretnél, igen, ha nem, akkor nem. Nincs joga leteremteni. Ha felhív és elhord mindennek, megmondod, hogy "Most megszakítom a hívást. Kérlek akkor vedd fel velem a kapcsolatot, ha kulturáltan tudsz beszélni velem!".
2019. máj. 29. 23:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:

Abszolút nem kötelező.


Én a munkatársaim többségétől akkor se köszönnék el, ha közös megegyezéssel bontanák fel a munkaszerződésem, nemhogy kirúgásnál.

2019. máj. 29. 23:58
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!