Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mennyi stresszt tűrtök meg a...

Mennyi stresszt tűrtök meg a munkahelyeteken? Mi az, amikor már tovább álltok?

Figyelt kérdés

Sziasztok!


3 éve melózom egy cégnél ahol az eleje óta kb fogyatékosnak néz minket dolgozókat a főnök, ugráltat minket minden miatt és persze azonnal kell minden. Szabadságról berángat, megbeszéléseken megaláz minket egymás előtt és stb. Gyomor ideggel járunk be többen is. Én egészségügyileg is tönkre mentem. Nem tudom ez játszik e közre vagy amúgy is lett volna.

Ami még itt tart az az, hogy honnan tudjam máshol nem lesz e ugyan ez :(


27/N


2019. máj. 19. 16:02
 1/3 anonim ***** válasza:
100%
A szocialista kötelező munkavállalások idején kénytelen voltam sokáig eltűrni az ilyesféle helyzeteket. A rossz lelkiállapot miatt minden télen betegeskedtem. De napjainkban ha ilyet tapasztalok hogy a főnök vagy a tulaj indokolatlanul ugráltat vagy megaláz mások előtt csak azért hogy a hatalmát fitogtassa, akkor nem sok óráig maradok tovább azon a helyen. Persze akkor aztán jajgat, könyörög hogy ne tegyem ezt mert hogy fog találni helyettem ilyen balekot, stb. De jobb megélhetés mindig volt eddig is. Ha valakinek a munkájából élni akarnak, akkor a pénzbe vagy fáradtságba nem kerülő tisztelet mutatása alap a munkaadó részéről. Ha ez nincs, akkor az azt jelenti hogy a munkámra nincs égetően szükség. Ez így is szokott lenni, ugyanis csak azért kellettem mert a tulaj és családja lusta volt dolgozni. És nem pedig azért mert kevés volt az embere.
2019. máj. 19. 16:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

Nekem az első munkahelyemen volt hasonló rossz tapasztalatom. Alig két hete dolgoztam ott, valamit elrontottam (nem okoztam kárt vele a cégnek), és a főnök olyan stílusban osztott ki, hogy totál kész lettem, és bár nagyon kellett a munka, másnap odamentem hozzá, elmondtam neki, hogy szeretnék itt dolgozni, de ha így fog kommunikálni a továbbiakban, akkor inkább most felmondok. A reakciója egészen meglepő volt: attól kezdve nemhogy nem beszélt így velem többet, de kikérte a véleményemet dolgokban, és mondhatom, hogy kifejezetten jóban lettünk. (Pedig a 20-as éveim elején jártam, ő jóval idősebb volt.) A munkatársaim később elmesélték, hogy fél évnél többet senki nem bírt a munkakörömben addig, én végül nyolc évig dolgoztam ott.

Azért írom ezt, mert azt gondolom, az embernek a mentális egészsége nagyon fontos, és bár tudom, nekem szerencsém volt (a főnököm alapvetően egy értelmes ember volt, hiszen tudott változtatni a hozzáállásán), de szerintem nem szabad engedni, hogy tönkretegyenek. Másik munkahelyet találhatsz, új „ép elmét” vagy egészséget nem biztos, hogy szerezhetsz.

2019. máj. 19. 16:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:

1. Rendszeres túlóráztatás előzetes bejelentés nélkül.

2. Egyszerre 3-4 dolgot kellene csinálnom, és minden oldalról kapom a b***tatást, hogy miért nem azt részesítem előnyben.

3: Beosztás folyamatos variálgatása, illetve a fent említett szabadnapon berángatás.

4. Ha a főnök rendszeresen kioktat mások előtt, valamint olyasmi dolgok miatt cseszeget, ami nem is az én hibám.

2019. máj. 19. 17:57
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!