Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » A biztonsági őröknél valóban...

A biztonsági őröknél valóban elvárás lehet a 24/48/36 órás folyamatos szolgálat? Vagyis nincs alvás 48ban két napig?

Figyelt kérdés
2019. máj. 18. 00:39
 1/9 anonim ***** válasza:
100%
Váltással
2019. máj. 18. 01:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
100%
Van egy baratom: o szokott aludni hullampapiron muszak kozben ejjel. :D
2019. máj. 18. 01:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
100%
Az ugye megvan, hogy a 24/48 azt jelenti, hogy 24 órát dolgozol, és 48-at otthon vagy?
2019. máj. 18. 01:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
100%
Én azt kérdezném, hogy tényleg azonnal kirúgják őket, ha megbetegszenek?
2019. máj. 18. 08:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
90%

#4


Igaz, 2012 környékén, de Családtagom így járt.

2019. máj. 18. 09:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
100%
De tényleg megtehetik, hogy csak úgy egyik napról a másikra? Betegség alatt rátelefonálnak, hogy már be se menjen többet? Hogy engedheti ezt meg a törvény? És a felmondási idő?
2019. máj. 18. 09:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
100%

"Hogy engedheti ezt meg a törvény? És a felmondási idő?"

Határozatlan idejű munkaszerződés, 3 hónapos próbaidővel. Ez alatt a munkáltató és a munkavállaló is azonnal, indoklás nélkül megszüntetheti a szerződést, vagyis ha valakit ki akar rúgni a munkáltató, csak szól neki, hogy nem kell jönni és ez jogszerű is. A próbaidő végén megszüntetik a szerződésedet, majd másnap vagy a következő munkanapodon kapsz újat, ami akkortól indul, ismét határozatlan, 3 hónap próbaidővel. Semmi jogellenes nincs benne, a Mt. szabályainak megfelel.

2019. máj. 18. 10:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim válasza:
100%
24 óra a maximálisan elvárható de ebbe is kötelező beiktatni egy 4 órás pihenőidőt.
2019. jún. 1. 15:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim válasza:
Üdvözlet .Mint vagyonőr ,utolsó ember vagy ,dolgozol 240 órát pihenő nélkül , ha netán valahogy kiadják ,azt is olyan körülmények közt. minimálbéren potlékok nélkül.szabadság ?munkát végezd ell , és ne csak a tied , mert mindent kitalálnak még , mert ráész.Bejelentés az van ,talán , 3 havonta új cégnél. Az a nav az megtalál , sőt te vagy a hibás mert csalnak a munkáltatók . És ezt mind a törvényalkotók tudtával. És ez már 1990 óta így működik. Nyugdíjad az nem lessz . Vagyonőr??????kösz
aug. 26. 11:41
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!