2019. Csak nekem tűnt fel, hogy hirdetésekben elkezdték nyomatni a 12 órás munkákat?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Nekem nincs előnye...
Akár nappal akár éjjel dolgozol 12 órát, utána kell az a 2 vagy 3 nap, hogy helyre gyere fizikailag. Hosszú távon teljesen kimeríti a szervezetet, aztán csak azt veszed észre, hogy jönnek a betegségek, egyikből ki a másikba be és nem tudod, hogy miért... Kevés ember bírja. Pszichésen is megterhelő, sokkal idegesebb, stresszesebbek az emberek.
A gyárnak is csak rövid távon hoz hasznot, mert a kihulló embereket pótolni kell, sok a betegállományos, újakat kell betanítani, stb.
Ilyen cég nem tervez veled (sem) hosszú távra
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
12 ora munka az kva sok
Soha az eletbe nem fogok 12 oraba melozni
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Nem csak neked tűnt fel és nem is újkeletű a dolog. Egyre több helyen állnak át folyamatos műszakokra, mert ez a legolcsóbb módja a kapacitás bővítésének. Nem kell annyi új embert felvenni, nem kell gépparkot bővíteni, csak az eddig "elvesztegetett" szombaton és vasárnap is termelnek, így máris nagyobb a darabszám. A folyamatos műszakban pedig előbb vagy utóbb előkerül, hogy 8 vagy 12 óra legyen-e a napi munkaidő. 12 órás munkaidő esetén a cég sok helyen tud spórolni: csak naponta kétszer van termeléskiesés a műszakváltások miatt, a szerződéses buszjáratokat (ha vannak) naponta kétszer kell járatni, az Mt. ügyes értelmezésével pedig a dolgozók szabadnapjainak 1/3-át le lehet nyúlni. A dolgozók egy része is örül a 12 órázásnak, mert több szabadnapja van egyhuzamban, lehet maszekolni, kertészkedni, betonozni, bizniszelni.
Aki meg fel meri hozni, hogy a 12 órás műszak nem embernek való, azt gyorsan lehurrogják, mer' hogy mondhat ilyet, há' ennél jobb nincsen is. Pedig bőven vannak hátrányai a dolgozóra nézve, de az ilyet meg sem szabad említeni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!