2019. Csak nekem tűnt fel, hogy hirdetésekben elkezdték nyomatni a 12 órás munkákat?
Nekem nincs előnye...
Akár nappal akár éjjel dolgozol 12 órát, utána kell az a 2 vagy 3 nap, hogy helyre gyere fizikailag. Hosszú távon teljesen kimeríti a szervezetet, aztán csak azt veszed észre, hogy jönnek a betegségek, egyikből ki a másikba be és nem tudod, hogy miért... Kevés ember bírja. Pszichésen is megterhelő, sokkal idegesebb, stresszesebbek az emberek.
A gyárnak is csak rövid távon hoz hasznot, mert a kihulló embereket pótolni kell, sok a betegállományos, újakat kell betanítani, stb.
Ilyen cég nem tervez veled (sem) hosszú távra
12 ora munka az kva sok
Soha az eletbe nem fogok 12 oraba melozni
Nem csak neked tűnt fel és nem is újkeletű a dolog. Egyre több helyen állnak át folyamatos műszakokra, mert ez a legolcsóbb módja a kapacitás bővítésének. Nem kell annyi új embert felvenni, nem kell gépparkot bővíteni, csak az eddig "elvesztegetett" szombaton és vasárnap is termelnek, így máris nagyobb a darabszám. A folyamatos műszakban pedig előbb vagy utóbb előkerül, hogy 8 vagy 12 óra legyen-e a napi munkaidő. 12 órás munkaidő esetén a cég sok helyen tud spórolni: csak naponta kétszer van termeléskiesés a műszakváltások miatt, a szerződéses buszjáratokat (ha vannak) naponta kétszer kell járatni, az Mt. ügyes értelmezésével pedig a dolgozók szabadnapjainak 1/3-át le lehet nyúlni. A dolgozók egy része is örül a 12 órázásnak, mert több szabadnapja van egyhuzamban, lehet maszekolni, kertészkedni, betonozni, bizniszelni.
Aki meg fel meri hozni, hogy a 12 órás műszak nem embernek való, azt gyorsan lehurrogják, mer' hogy mondhat ilyet, há' ennél jobb nincsen is. Pedig bőven vannak hátrányai a dolgozóra nézve, de az ilyet meg sem szabad említeni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!