Szerintetek vannak mobbing-barát munkahelyek?
Azt nem mondanám, hogy kimondottan mobbingbarát munkahelyek vannak, inkább úgy fogalmaznék, hogy vannak helyek, ahol a mobbing nem jelent problémát. Vagyis nem várják el, de ha van, az sem baj.
A gyárak szinte mindegyike ilyen a melósok (alternatívan: fizikai állomány, kékgalléros állomány vagy blue-collar, attól függően, hogy hívják) szintjén. Amíg a számok megvannak, nagy ívben lesz*rják, hogyan érik ezt el a kőbunkó kisfőnökök. Ha a csapatukban éves szinten 80-90%-os fluktuáció van, az sem érdekes, csak minden ződbe' legyen.
Egyébként az irodai munkák között is sok az ilyen. Ami a gyárakban az operátor, az az irodákban az adminisztrátor: sokadrangú, értéktelen csicska, aki máról holnapra leváltható - csak mivel van valami diplomája, ezért kiérdemelte, hogy emberi beosztásban dolgozzon. De itt is az megy, mint a gyártósoron: ha a kisfőnök hozza az elvárt számokat, úgy gyalázza, rugdossa a beosztottait, ahogy csak akarja. A HR-t nem fogja meghatni az extrém fluktuáció, mert papíron minden oké, az elvárt költségvetéssel megvan az elvárt eredmény.
Jellemzően a mobbing az alacsony iskolázottságú fizikai betanított ősember 1 sejtű lények s az ugyancsak alacsony iskolázottságú homo erectusok irodai pozikban jellemzően betanított egyéb adminisztratori, ,,csókos volt élelmiszer áru feltöltő kisasszony irodista lesz,,féle állatfajoknál jellemző. Úgyszint alacsony végzettségű IQ szintű vezetőkkel az élen.
Előfordulási helyük: gyárak,termelő egysegek,néhány közalkalmazotti terület.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!