Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha egy dolgozó csak púp egy...

Ha egy dolgozó csak púp egy cég hátán, milyen okok lehetnek a háttérben, ha ennek ellenére nem bocsájtják el?

Figyelt kérdés

Nem munkaügyes troll vagyok, még mielőtt azzal jönnétek. Valódi esetről van szó, a főnökök mérgelődnek a dolgozó miatt, egyértelműen nincsenek vele megelégedve, ennek ellenére nem küldik el. Mi lehet az ilyen hátterében?Évek óta tartó szituról van szó.

#cég #teher #dolgozó #megtűrés

2019. márc. 30. 11:24

❮ 1 2

11/11 anonim

válasza:

A munkaállatot nem vágják le amíg tudja húzni az igát akkor se ha kicsit problémás mert ő termeli a profitot.

2019. máj. 8. 08:42

Hasznos számodra ez a válasz?

❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

A háziorvost a vele egy helyen dolgozó kollégája vizsgálja meg és írja ki táppénzre vagy neki a lakhelye szerinti háziorvosa van?

Ti mit gondoltok a titkosszolgalatoknal dolgozo emberekrol?

Mi történik akkor, ha letelik az évi maximum 60 nap kihelyezési idő egy cégen belül másik városba, de továbbra is másik helyen van a dolgozóra szükség?

Az àruhàzakban és a plàzàkban dolgozó személy és vagyonörök kb mennyit keresnek nettóba?

Mit lehet tenni, ha két ugyanolyan munkakörben dolgozó közül az egyiket valaki nagy szakmai előnyhöz juttatta a másik dolgozó kárára?

Mi a véleményetek a szálodákban dolgozó emberekről?

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!