Éves bónusz teljes körű elvétele mindenkitől mennyire szolgálja majd a munkaerő megtartását?

Az éves bónuszt februárban szokták adni az előző évi munka differenciált díjazásaként. Egyoldalú vezetői döntéssel mindenkitől elvették a bónuszt minden kifizetést letiltottak és egyben törölték a bónuszt magát mint kieg juttatást (vagyis sem most sem később már nem lesz)

Mivel a bónusz nem szerződéses juttatás így el is vehető jogilag ez a lépés nem támadható.

Ennek ellenére a kérdésem ez a lépés mennyire szolgálja majd a munkaerő megtartását?

Uis a bónusz az előző évi munka plusz díjazása és sokan keményen megtolták a munkát tavaly a bónuszra számítva. És most senki nem kap semmit és ezt sokan igencsak zokon vették.