Napi 8 óra feletti munka túlórának számít? Lentebbi :ez így szabályos?

Szerintem jobb lenne, ha teljesen bejelentett munkád lenne, nem csak kb. a fele.

+700/óra nagyon kevés.

Véleményem szerint egyáltalán nem korrekt, de ha nagyon kell a pénz, akkor csináld, amíg nem találsz jobbat.

Magyarországon mindenki tojik rá, hogy mi a szabályos, és mi nem. Ha az ember nagyon hangoztatja, akkor meg közlik vele, hogy holnaptól nem kell bejönni dolgozni.

Egyébként a munkaidő "tömbösíthető", nem kötelező heti 5 napra lebontva ledolgozni a heti normát, csak ezt előtte a munkaszerződésben rögzíteni kell. A lényeg, hogy a heti átlag 40 óra legyen.

Túlórának pedig az számít, amit a rendes, szerződésben foglalt munkaidődön túl dolgozol. Tehát ha a hivatalos munkaidőd hétfőn 10 óra, de kedden csak 6, akkor hétfőn nem túlórázol. De ha mondjuk kedden a 6 helyett bent maradsz 7 órát dolgozni, az már túlóra.

Akkor a hátrány az lehet, hogy ha nem fizetnek ki, akkor nem tudsz mire hivatkozni, mivel papír először nem is lesz, később pedig nem annyi munkaidő lesz benne, mint ami a valós. Van, ahol ez működik rendesen. Csak ha gond van, akkor gáz.

Nyilván nem szabályos.

Ha nincs más, akkor ideiglenesen meg lehet próbálni. De inkább csak akkor, ha dolgozik ott ismerős és tudod, hogy valóban fizetnek és nem átverés.