Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Szerintetek mivel lehet egy...

Szerintetek mivel lehet egy embert legjobban megalázni a munkahelyén? Ezt a bánásmódot ki érdemli meg? (Eszem ágában sincs ilyet tenni, csak a nézőpontotokra vagyok kìváncsi. )

Figyelt kérdés
2019. febr. 16. 21:41
 1/5 anonim ***** válasza:
Hát, ha valakit full meztelenül kikötözöl az iroda közepére és a segge felé odaírod, hogy Bejárat és egy nyíl, az szerintem elég megalázó :"DDD
2019. febr. 16. 21:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%
Például mások jelenlétében ugratni, gúnyos dolgokat mondani rá, kiprovokálni, hogy körberöhögjék. Igazából senki nem érdemli meg, csak a bunkók mindig legyártják a maguk indokait.
2019. febr. 16. 21:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%
Ha ésszerű keretek közt maradunk, akkor szerintem azzal, ha nem fizetik meg a munkáját.
2019. febr. 16. 21:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
Szerintem ha rávilágítanak a gyengeségeire, főleg mások előtt.
2019. febr. 16. 22:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

A magánéletében kutakodni, és onnan kiragadva valamit megosztani a közvetlen közelében lévőkkel. Az emberek szeretik a szaftos pletyiket (főleg ezekben a témákban: párkapcsolat, szexualitás -fétisek, anyagi háttér, esetleg pszichés problémák...)


Hogy ki érdemli meg? Azok akik rossz emberrel osztják meg ezeket az információkat, tehát visszaél vele más- bár erről az áldozat nem mindig tehet, nem mindenki jó emberismerő.

Konkrétabban: szemet szemért, fogat fogért elv. Lehet, hogy ez is genyó dolog a visszavágáshoz, de vannak helyzetek ahol az ember kénytelen. Szóval Én magam csak akkor tenném, ha valaki velem kikezdett ilyen módon, és nem találnék rá más lehetőséget. Suliban is a menő gyerekek csak akkor álltak le a cikizéssel, amikor valaki beoltotta Őket a "követőik" előtt.

2019. febr. 17. 00:04
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!