Ha egy munkahelyen nem akarok maradni tovább akkor melyik a jobb megoldás felmondok vagy elérjem azt hogy kitegyenek?
Figyelt kérdés
Tehát melyik a jobb helyzet? Pl végkielégítés vagy munka nélküli ellátás stb. Stb. tekintetében. Hogy felmondok vagy rosszul dolgozok lassan stb hogy kitegyenek?2019. febr. 15. 06:45
1/14 anonim válasza:
Ha te mondasz föl, akkor sajnos le kell dolgoznod a felmondási időt. Ha fegyelmivel küldenek el, akkor rossz színben tűnsz fel az új munkahelyeden.
2/14 A kérdező kommentje:
1. Azért kaphatok fegyelmi mert pl baromi lassan dolgozok?
2019. febr. 15. 07:10
3/14 anonim válasza:
Ha ők tesznek ki, akkor kapsz végkielégítést, amíg nincs új melód, kihúzod vele egy darabig.
4/14 A kérdező kommentje:
1. Nyilván nem fegyelmit fogok produkálni.... Hanem jól dolgozok nem verem meg a főnököm stb csak egyszerűen baromi lassú leszek.
2019. febr. 15. 07:26
5/14 anonim válasza:
A kitetetés annyival előnytelenebb -még ha nem is fegyelmivel küldenek el-, hogy egy megpályázott munkahely esetleg felhívhatja a legutóbbi helyedet referenciáért. És ha azt hallják, hogy azért küldtek el, mert leromlott a teljesítményed, kisebb eséllyel vesznek fel.
6/14 A kérdező kommentje:
5. Úgy tudom az új adatvédelem törvény miatt ezt már nem adhatják ki
2019. febr. 15. 07:54
7/14 anonim válasza:
A legegyszerűbb és fájdalommentesebb, ha simán felmondasz.
Ha normális voltál (nyilván nem, különben nem így gondolkoznál), akkor lehetne egyezkedni, hogy a felmondási idő egy részét ne kelljen letöltened.
8/14 anonim válasza:
Közös megegyezés? Nem működne?
9/14 A kérdező kommentje:
Közigbe vagyok, át akarnak mindenképp helyezni egy olyan osztályra ahova én tuti nem megyek. Hiány van új embert meg nem tudnak felvenni a létszámstopp miatt.
2019. febr. 15. 08:01
10/14 anonim válasza:
Felmondasz, bemész még pár napot, aztán a maradék időt meg betegállományban töltöd. Ez a legkényelmesebb.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!