Miért kell egy olyan kollégát "rászállni", akinek nincsenek filléres gondjai és van lehetősége az életén változtatni?
Figyelt kérdés
2019. jan. 19. 21:31
1/7 A kérdező kommentje:
*kollégáRA, elnézést
2019. jan. 19. 21:31
3/7 A kérdező kommentje:
Hó végén és elején is van mit enni, nem kell az utolsó filléreket számolni. Van mit ennie, minőségi ételeket is megengedhet magának, hó végén nem zsíroskenyeret kell ennie és még sorolhatnám.
Fiatal, van lehetősége más állást keresni, nem ragad meg egy szinten, számtalan lehetősége van, stb.
2019. jan. 19. 21:35
4/7 anonim válasza:
Igen es ehhez mi koze van barkinek? Az o elete, neki bejott jol megy a szeker es kesz. Egyebkent ha valakinek ho vegen mar nincs mit ennie az vagy nem tudja beosztani a penzt vagy annyira keveset kap es megsem kepes valtani, mindenki maga donti el. Termeszetesen csak ha tud valtani ha nem tud az mas teszta sajnos.
5/7 anonim válasza:
Mások pénztárcájába nem látunk bele, nem is kell.
6/7 anonim válasza:
Mert az átlag magyar pancser nem látja be, hogy elszúrta az életét még a kezdetekkor, könnyebb dolog kompenzációként a sikeresebbet csesztetni.
7/7 anonim válasza:
Míg világ a világ, mindig lesznek ilyen irigy, megkeseredett emberek... Hiába keresel ugyanannyit, ha egyszer “belelátnak” a családi büdzsébe és az otthonodba. Biztos “qva”, mert jól ment férjhez, nem baj, hogy a kapcsolat elején a párod is nehezebben boldogult, de ők még akkor nem ismertek....Nekik a prémium is megélhetésre megy, kötelező sajnálni 😕 A másik ilyen tényező az iskolai végzettség, azt hiszem, nem kell már részleteznem..😒
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!